Sukces II edycji Forum Szczecineckiego Klastra Meblowego

Kluczowi przedsiębiorcy sektora meblarskiego spotkali się w Szczecinku, aby porozmawiać o możliwościach nawiązania współpracy. Między 23 a 25 września w hali Hausmesse oraz siedzibie zakładu odbył się cykl spotkań w ramach zorganizowanego przez Kronospan Forum Szczecineckiego Klastra Meblowego. 

Głównym celem forum była promocja Szczecineckiego Klastra Meblowego oraz zamiejscowego wydziału Politechniki Koszalińskiej, który już niebawem powstanie w Szczecinku dzięki mecenatowi Kronospan oraz przy współpracy władz uczelni, miasta, powiatu oraz Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

W wydarzeniu udział wzięli przedstawiciele władz państwa, województwa, powiatu i miasta, przedsiębiorcy współpracujący z firmą, eksperci z dziedziny klasteringu, inwestorzy zainteresowani wynajęciem hali oraz przedstawiciele Kronospan z kraju i zagranicy.

Pierwszy dzień forum został poświęcony przedsiębiorcom Strefy Płyt, z myślą o których przygotowano pakiet szkoleń, dotyczących nowości produktowych i technologicznych oraz możliwości leasingowych i dotacyjnych dla małych i średnich przedsiębiorstw.

24 września upłynął pod szyldem licznych prezentacji oraz paneli dyskusyjnych z udziałem zaproszonych ekspertów. Pozwoliły one wyjaśnić zasady funkcjonowania klastra, wykazać korzyści, wynikające z przystąpienia do współpracy, poznać szczegóły nowej perspektywy finansowej UE oraz możliwości modelowania systemu kształcenia na potrzeby przedsiębiorstw.

- Dzisiaj odbywa się drugie Forum Szczecineckiego Klastra Meblowego. Dwa lata temu udało się zawiązać inicjatywę klastrową w Szczecinku, mając w zamyśle rozwój nie tylko naszego miasta i regionu, ale także branży drzewno-meblarskiej – mówi Barbara Rajkowska, Project Manager firmy Kronospan. List intencyjny w tej sprawie podpisali: Kronospan, Burmistrz Miasta Szczecinek, Starosta Powiatu Szczecineckiego oraz Prezes Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Dzisiaj dysponujemy halą o powierzchni ponad 36 tys. m2, gotową na przyjęcie zainteresowanych przedsiębiorców, w związku z tym trwają negocjacje z potencjalnymi członkami klastra. Zorganizowane przez Kronospan forum daje możliwość niemal natychmiastowego przystąpienia. Naszym celem było bowiem przekonanie przedsiębiorców, że warto inwestować w klastrze i w jego ramach się rozwijać. Tematyka prelekcji dotyczyła zatem korzyści, płynących z tego rodzaju współpracy, możliwości wspierania inicjatywy przez władze samorządowe oraz pokazanie, jak funkcjonują istniejące już klastry w Polsce.

Zebranych gości powitał m.in. Burmistrz Miasta Szczecinek, Jerzy Hardie-Douglas, który zaznaczył, że jest wielkim zwolennikiem powstania nad Trzesieckiem klastra meblowego. - Szczecinek to miejsce piękne i bajeczne, ale także niezwykle przychylne dla przedsiębiorców. Chcę, żebyście wiedzieli o nim nieco więcej, zwłaszcza, że stanowi ono przyjazne otoczenie, tak bardzo ważne dla biznesu. Gospodarz przygotował prezentację, podczas której „wirtualnie” oprowadził słuchaczy po Szczecinku, zwracając uwagę na jego położenie oraz komunikację ze szczególnym uwzględnieniem węzła kolejowego. Podkreślił walory przyrodnicze miasta i okolic, a także szeroką bazę rekreacyjną i edukacyjną. 

Senator Piotr Zientarski pogratulował Kronospan wielu inicjatyw, wspierających mieszkańców i działalność charytatywną, honorując firmę pamiątkową statuetką, uzupełnioną życzeniami jej dalszego dynamicznego rozwoju.

Część merytoryczna forum została podzielona na trzy bloki tematyczne. O korzyściach dla przedsiębiorców, płynących z przystąpienia do klastra mówiła m.in. Joanna Podgórska, Zastępca Dyrektora Departamentu Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacyjności w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

- PARP od ponad 10 lat zajmuje się intensywnie promocją idei klastrów w Polsce. Robimy to poprzez działania edukacyjne, informacyjne i promocyjne, a także badania i - co najważniejsze - również poprzez bezpośrednie wsparcie finansowe – zwróciła się do przedsiębiorców Joanna Podgórska. - Klaster to terytorialne skupisko przedsiębiorców, którzy działają w tej samej lub w pokrewnych branżach. I co jest ważne w tej swoistej wspólnocie - nie rezygnują z naturalnej cechy, jaką w biznesie jest konkurowanie, znajdując takie przestrzenie, w których mogą współpracować. 

- Klastry tworzą ich członkowie, ale nie ma klastra bez koordynatora, który zajmuje się przepływem wiedzy i informacji oraz stymulowaniem współpracy w poszukiwaniu okazji do realizowania wspólnych projektów. Niektórzy mówią, że sercem tego wszystkiego jest lider, który swoją charyzmą pociąga wszystkie przedsiębiorstwa do przodu. Widzimy, że klastry mogą osiągać bardzo konkretne wyniki w różnych obszarach, ale nie ma klastrów bez potencjału wzrostu. W tym obszarze bardzo ważne jest przywództwo, uwarunkowania terytorialne, polityka władz oraz instytucje wspierania biznesu. Nie ukrywam, że po prezentacji pana burmistrza, o ten kawałek jestem bardzo spokojna. Macie państwo to, co trzeba – zapewniła w swoim wystąpieniu J. Podgórska. 

Uczestniczący w spotkaniu przedsiębiorcy mieli możliwość wysłuchania prelekcji, wygłoszonej przez przedstawiciela jednego z największych klastrów w Polsce. Andrzej Rybka, Dyrektor Biura Stowarzyszenia Dolina Lotnicza, które w ogłoszonym przez Ministerstwo Gospodarki konkursie zdobyło status Krajowego Klastra Kluczowego, w niezwykle obrazowy sposób przedstawił zgromadzonym najważniejsze czynniki, wpływające na efektywną współpracę, stawiając za przykład reprezentowaną przez niego firmę.

- Klaster jest tym, co niesie ze sobą pozytywne emocje – przekonywał Andrzej Rybka. - W zasadzie wszystkie spotkane przeze mnie osoby, które z klastrami mają do czynienia, są przychylnie nastawione do działań tego typu. W 2003 roku spotkało się 12 przedsiębiorców lotniczych z południowo -wschodniej Polski. Żaden z nich nie słyszał o czymś takim, jak klaster przemysłowy. Oni stwierdzili, że jeśli będą działać razem, będzie im lepiej. Przesłankami do powstania klastra nie były żadne opracowania naukowe, ale to, co wynikało z doświadczenia: współpraca naukowców, przedsiębiorców i władz samorządowych. Relacje te muszą być oparte na profesjonalizmie, lojalności i wzajemnym szacunku. 

- Konkurujemy i współpracujemy na co dzień. W naszym sektorze konkurencja jest zarówno globalna, jak i krajowa. Firmy konkurują ze sobą, ale nie przeszkadza to im współpracować w innych dziedzinach – również zatrudnienia. Zamiast wyrywać sobie pracowników, stworzyliśmy wspólny, unikalny system wspierania edukacji. 

Podobne plany, dotyczące kształcenia przyszłych pracowników zarówno dla firmy Kronospan, jak i dla innych przedsiębiorstw z branży drzewnej, nabrały już realnych kształtów w Szczecinku. Pod patronatem Kronospan zostanie tu utworzony wydział zamiejscowy Politechniki Koszalińskiej, kształcący przyszłych specjalistów. Aby przekonać przyszłych inwestorów o tym, że pozyskanie potencjalnych, doskonale wykształconych pod względem technologicznym pracowników, nie będzie stanowiło problemu, głos zabrał kanclerz koszalińskiej uczelni Artur Wezgraj, który przedstawił słuchaczom klarowny plan, dotyczący kształcenia nowych kadr dla branży drzewnej. 

- Droga do tego pomysłu była krótka, głównie dlatego, że właściwi ludzie spotkali się we właściwym miejscu i o właściwym czasie. Wówczas bardzo łatwo się porozumieli. Wydział zamiejscowy Politechniki Koszalińskiej w Szczecinku to projekt, który powstał z inicjatywy firmy Kronospan. To właśnie ona jest głównym inicjatorem tego przedsięwzięcia. My od początku, jako uczelnia, byliśmy partnerem, który pozytywnie odpowiedział na ten pomysł.

- Głównym powodem, dla którego powstaje to przedsięwzięcie, jest potrzeba wyspecjalizowanych kadr inżynierskich dla określonego sektora przemysłu. Kształcenie musi do tych potrzeb przystawać. Mało tego - jeśli wykształcimy młodych ludzi zgodnie z potrzebami przemysłu, to dla naszych absolwentów rośnie prawdopodobieństwo szybkiego odnalezienia się na rynku pracy – kontynuował kanclerz Wezgraj. - Studenci otrzymają dobre, nowoczesne wykształcenie, a także atrakcyjną ofertę stażową, którą dla nich przygotowujemy. Z kolei korzyść dla przedsiębiorstw stanowi udział w procesie kształcenia praktycznego i możliwość ingerencji w siatkę przedmiotową oraz prowadzenie części zajęć na tych studiach. Mówimy tu dzisiaj o projekcie z Kronospanem, ale nie ma żadnych przeszkód, żebyśmy go nie rozszerzali o przedsiębiorstwa z innych sektorów. To także możliwość kierowania przez pracodawców  pracowników na studia dedykowane, a także korzystanie przez przedsiębiorstwa ze stażystów, których finansuje uczelnia.

Efektem współpracy Kronospanu z Politechniką Koszalińską będzie powstanie w Szczecinku zamiejscowego Wydziału Przemysłu Drzewnego, gdzie studenci będą mogli poszerzać swoją wiedzę na kierunku „Inżynieria i automatyzacja w przemyśle drzewnym”. Inicjatywa ta przewiduje także kształcenie na poszczególnych specjalizacjach, m.in.: eksploatacja urządzeń, automatyka, informatyka produkcji, technologia obróbki drewna czy meblarstwo.

Szereg prezentacji podczas forum podsumowały panele dyskusyjne, podczas których uczestnicy mieli okazję poznać więcej szczegółów, dotyczących omawianych tego dnia kwestii. Forum Szczecineckiego Klastra Meblowego zakończyło się 25 września. Nieco luźniejsza formuła tego dnia pozwoliła na prowadzenie indywidualnych rozmów, w trakcie których przybliżano specyfikę funkcjonowania klastra wszystkim zainteresowanym przedsiębiorcom – również przedstawicielom zakładów Kronospan z zagranicy. 

Honorowy patronat nad wydarzeniem objęli: Minister Gospodarki, Janusz Piechociński, Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego, Olgierd Geblewicz, Burmistrz Miasta Szczecinek, Jerzy Hardie-Douglas, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S. A. oraz Słupska Specjalna Strefa Ekonomiczna.

Patronat medialny: TVP Szczecin, Polish Market, Drewno.pl, Meble Plus, Gospodarka.pl, BiznesMeblowy.pl

(ogłoszenie)