
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku dysponuje ponad 200 ofertami pracy w różnych zawodach. Najwięcej miejsc jest w produkcji, budownictwie i przemyśle – szczególnie w Czarnem, gdzie pracodawcy szukają tapicerów, szwaczek i operatorów maszyn.
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku opublikował dane o aktualnych ofertach zatrudnienia. Na lokalnym rynku jest ponad 200 wolnych stanowisk – od produkcji po specjalistyczne zawody.
Najwięcej ofert od kilku tygodni pochodzi z zakładów w Czarnem. Tamtejsze firmy szukają 20 pracowników produkcji, 20 tapicerów i 10 szwaczek. Praca w trzech zmianach, wymagania minimalne – niektóre stanowiska nie wymagają nawet wykształcenia zawodowego.
Branża budowlana i przemysłowa potrzebuje fachowców. Szukają spawaczy MIG MAG i TIG (razem 10 osób), monterów konstrukcji stalowych i rurociągów (po 6 miejsc), mechaników maszyn przemysłowych (6 miejsc). Tu wymagania rosną – wykształcenie zawodowe i często pięć lat doświadczenia.
Operatorzy maszyn również są na liście życzeń. Koparki, ładowarki, maszyny CNC, wózki widłowe – łącznie kilkanaście ofert. Pracodawcy oczekują uprawnień i często praktyki.
Są też oferty dla osób bez kwalifikacji. Pakowacze (10 miejsc), betoniarz-zbrojarz, czy pracownicy budowlani do wykończeń. Część pracy w delegacjach.
Urząd ma w bazie kilka rzadszych stanowisk. Aplikant Straży Miejskiej, asystent redaktora naczelnego, psycholog-konsultant czy nauczyciel języka niemieckiego na zastępstwo (7/18 etatu). Geodeta z pięcioletnim doświadczeniem również poszukiwany.
Dla osób z niepełnosprawnościami przygotowano oferty asystentów kas samoobsługowych (4 miejsca) oraz pracownika biurowego z prawem jazdy.
Część ofert wymaga wyższego wykształcenia – fizjoterapeuta, pielęgniarka (2 miejsca), specjalista ds. marketingu. Inne stanowiska otwarte dla kandydatów ze średnim lub zawodowym.
Sierpniowe dane o bezrobociu w powiecie szczecineckim mogą zaskakiwać. Stopa wynosi 13,4%, zarejestrowanych jest 3 154 bezrobotnych, z czego ponad połowa to kobiety. Dyrektor PUP Maciej Batura tłumaczy, że wzrost wynika z nowych przepisów, które weszły w życie 1 czerwca 2025 roku. Status bezrobotnego można teraz utrzymać przez trzy lata, a zgłaszać się do urzędu wystarczy raz na 90 dni. W poprzednich latach trend był odwrotny – w grudniu 2024 bezrobocie sięgało 13,5% (3 074 osoby), w 2023 roku wynosiło 14,3% (3 322 osoby), a w 2022 było na poziomie 15,1% (3 558 osób). Najwięcej bezrobotnych mieszka w mieście Szczecinek (1 302), następnie w gminach Barwice (518) i Szczecinek (433). Powiat zajmuje 5. miejsce w województwie zachodniopomorskim – przy średniej wojewódzkiej 7,0% nasz rynek ma wyraźne wyzwania.
Aplikant Straży Miejskiej – wykształcenie średnie – 1 osoba
Asystent kas samoobsługowych – wykształcenie zawodowe, stopień niepełnosprawności – 4 osoby
Asystent – pomocnik montera – wykształcenie zawodowe, mile widziane prawo jazdy kat. B – 1 osoba
Asystent Redaktora Naczelnego – wykształcenie wyższe, obsługa komputera – 1 osoba
Betoniarz-zbrojarz – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba
Brukarz – wykształcenie zawodowe – 5 osób
Fizjoterapeuta – wykształcenie wyższe – 1 osoba
Geodeta – wykształcenie wyższe, doświadczenie 5 lat – 1 osoba
Kierowca B – bus – wykształcenie bez znaczenia, Czarne – 2 osoby
Kierowca C+E – wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia, Czarne – 3 osoby
Korepetytor matematyki – wykształcenie średnie – 1 osoba
Lider linii produkcyjnej – wykształcenie średnie, Czarne – 2 osoby
Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych – wykształcenie zawodowe, doświadczenie 5 lat – 6 osób
Mechanik urządzeń – wykształcenie zawodowe, Czarne – 1 osoba
Mistrz produkcji – mechanika przemysłowa – wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie 5 lat – 1 osoba
Młodsza księgowa – wykształcenie średnie lub wyższe – 1 osoba
Monter – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba
Monter instalacji wod-kan-gaz – wykształcenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. B – 1 osoba
Monter instalacji wod-kan-gaz – sieci zewnętrzne – wykształcenie zawodowe, możliwość przyuczenia – 2 osoby
Monter konstrukcji stalowych – wykształcenie zawodowe, doświadczenie 5 lat – 6 osób
Monter rurociągów przemysłowych – wykształcenie zawodowe, doświadczenie 5 lat – 6 osób
Nauczyciel języka niemieckiego – wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne, 7/18 etatu, umowa na zastępstwo – 1 osoba
Operator koparki – wykształcenie zawodowe, uprawnienia na koparkę jednonaczyniową – 2 osoby
Operator koparki kołowej – wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia na koparkę jednonaczyniową kl. I – 1 osoba
Operator ładowarki – wykształcenie zawodowe, uprawnienia – 2 osoby
Operator maszyn CNC – wykształcenie zawodowe, III zmiany, Czarne – 5 osób
Operator wózka widłowego – wykształcenie zawodowe, uprawnienia, Czarne – 1 osoba
Pakowacz – wykształcenie bez znaczenia, III zmiany – 10 osób
Pielęgniarka – wykształcenie średnie lub wyższe – 2 osoby
Pracownik biurowy – wykształcenie średnie, obsługa komputera – 2 osoby
Pracownik biurowy – kierowca – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, stopień niepełnosprawności – 1 osoba
Pracownik budowlany – wykończenia – wykształcenie bez znaczenia, praca w delegacji – 1 osoba
Pracownik produkcji – wykształcenie bez znaczenia, Czarne – 20 osób
Psycholog-konsultant – wymagane wykształcenie wyższe – 1 osoba
Spawacz – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba
Spawacz MIG MAG – wykształcenie zawodowe, staż pracy 4 lata – 6 osób
Spawacz TIG – wykształcenie zawodowe, staż pracy 4 lata – 4 osoby
Specjalista ds. logistyki – wykształcenie średnie, obsługa komputera, Czarne – 1 osoba
Specjalista ds. marketingu – wymagane wykształcenie wyższe, staż pracy 2 lata, prawo jazdy kat. B – 1 osoba
Specjalista ds. sprzedaży – wykształcenie średnie, obsługa komputera, Czarne – 1 osoba
Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta – wykształcenie średnie – 1 osoba
Sprzedawca w gastronomii – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B – 1 osoba
Strażnik Miejski – wykształcenie średnie – 1 osoba
Szwaczka – wykształcenie zawodowe, Czarne – 10 osób
Ślusarz – wykształcenie zawodowe – 1 osoba
Ślusarz remontowy – wykształcenie zawodowe, staż pracy 5 lat – 6 osób
Tapicer – wykształcenie zawodowe, Czarne – 20 osób
Technolog w przemyśle meblowym – wykształcenie średnie, Czarne – 1 osoba
Tokarz-frezer – wykształcenie zawodowe, znajomość rysunku technicznego, obsługa CNC – 2 osoby
Szczegóły wszystkich ofert dostępne są w Powiatowym Urzędzie Pracy przy ul. Koszalińskiej 91 oraz na stronie szczecinek.praca.gov.pl.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Czytać się tego nie da,czym się chwalą,że mają oferty pracy w większości przypadków dla mężczyzn,produkcja to głównie praca dla mężczyzn i to na zmiany,gdzie na dodatek należy dojechać a gdzie w tym wszystkim jest praca dla kobiet,jak kobieta z dziećmi może pozwolić sobie na pracę na zmiany,brak ofert dla kobiet które mają wykształcenie średnie,mają jakieś doświadczenie w pracy biurowej, w administracji bądź w obsłudze klienta,takiej pracy nie ma dla kobiet, to czym to się chwalić. gdzie kobieta która ma małe dzieci przedszkolne,szkolne i dajmy na to wychowuje je samotnie-gdzie może znaleźć pracę i zatrudnienie skoro idąc na rozmowę kwalifikacyjną na dzień dobry bardzo styka się z dyskryminacją i hejtem ze strony pracodawcy to o czym my mówimy?miasto z którego jedyny ratunek to uciekać