Reklama

200 wolnych etatów w Szczecinku i okolicy. Ludzi brak


Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku dysponuje ponad 200 ofertami pracy w różnych zawodach. Najwięcej miejsc jest w produkcji, budownictwie i przemyśle – szczególnie w Czarnem, gdzie pracodawcy szukają tapicerów, szwaczek i operatorów maszyn.


  • Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku dysponuje ofertami dla ponad 200 pracowników w różnych branżach
  • Największe zapotrzebowanie dotyczy tapicerów (20 miejsc), szwaczek (10 osób) i pakowaczy (10 osób)
  • Pracodawcy z Czarnego oferują łącznie kilkadziesiąt stanowisk w produkcji, logistyce i obsłudze maszyn
  • W ofercie są także posady dla osób z niepełnosprawnościami oraz nauczyciela języka niemieckiego

 


 

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku opublikował dane o aktualnych ofertach zatrudnienia. Na lokalnym rynku jest ponad 200 wolnych stanowisk – od produkcji po specjalistyczne zawody.

Najwięcej ofert od kilku tygodni pochodzi z zakładów w Czarnem. Tamtejsze firmy szukają 20 pracowników produkcji, 20 tapicerów i 10 szwaczek. Praca w trzech zmianach, wymagania minimalne – niektóre stanowiska nie wymagają nawet wykształcenia zawodowego.

Branża budowlana i przemysłowa potrzebuje fachowców. Szukają spawaczy MIG MAG i TIG (razem 10 osób), monterów konstrukcji stalowych i rurociągów (po 6 miejsc), mechaników maszyn przemysłowych (6 miejsc). Tu wymagania rosną – wykształcenie zawodowe i często pięć lat doświadczenia.

Operatorzy maszyn również są na liście życzeń. Koparki, ładowarki, maszyny CNC, wózki widłowe – łącznie kilkanaście ofert. Pracodawcy oczekują uprawnień i często praktyki.

Są też oferty dla osób bez kwalifikacji. Pakowacze (10 miejsc), betoniarz-zbrojarz, czy pracownicy budowlani do wykończeń. Część pracy w delegacjach.

Urząd ma w bazie kilka rzadszych stanowisk. Aplikant Straży Miejskiej, asystent redaktora naczelnego, psycholog-konsultant czy nauczyciel języka niemieckiego na zastępstwo (7/18 etatu). Geodeta z pięcioletnim doświadczeniem również poszukiwany.

Dla osób z niepełnosprawnościami przygotowano oferty asystentów kas samoobsługowych (4 miejsca) oraz pracownika biurowego z prawem jazdy.

Część ofert wymaga wyższego wykształcenia – fizjoterapeuta, pielęgniarka (2 miejsca), specjalista ds. marketingu. Inne stanowiska otwarte dla kandydatów ze średnim lub zawodowym.

Bezrobocie zaskakuje, ale... 

Sierpniowe dane o bezrobociu w powiecie szczecineckim mogą zaskakiwać. Stopa wynosi 13,4%, zarejestrowanych jest 3 154 bezrobotnych, z czego ponad połowa to kobiety. Dyrektor PUP Maciej Batura tłumaczy, że wzrost wynika z nowych przepisów, które weszły w życie 1 czerwca 2025 roku. Status bezrobotnego można teraz utrzymać przez trzy lata, a zgłaszać się do urzędu wystarczy raz na 90 dni. W poprzednich latach trend był odwrotny – w grudniu 2024 bezrobocie sięgało 13,5% (3 074 osoby), w 2023 roku wynosiło 14,3% (3 322 osoby), a w 2022 było na poziomie 15,1% (3 558 osób). Najwięcej bezrobotnych mieszka w mieście Szczecinek (1 302), następnie w gminach Barwice (518) i Szczecinek (433). Powiat zajmuje 5. miejsce w województwie zachodniopomorskim – przy średniej wojewódzkiej 7,0% nasz rynek ma wyraźne wyzwania.

 

Pełna lista aktualnych ofert pracy

Aplikant Straży Miejskiej – wykształcenie średnie – 1 osoba

Asystent kas samoobsługowych – wykształcenie zawodowe, stopień niepełnosprawności – 4 osoby

Asystent – pomocnik montera – wykształcenie zawodowe, mile widziane prawo jazdy kat. B – 1 osoba

Asystent Redaktora Naczelnego – wykształcenie wyższe, obsługa komputera – 1 osoba

Betoniarz-zbrojarz – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Brukarz – wykształcenie zawodowe – 5 osób

Fizjoterapeuta – wykształcenie wyższe – 1 osoba

Geodeta – wykształcenie wyższe, doświadczenie 5 lat – 1 osoba

Kierowca B – bus – wykształcenie bez znaczenia, Czarne – 2 osoby

Kierowca C+E – wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia, Czarne – 3 osoby

Korepetytor matematyki – wykształcenie średnie – 1 osoba

Lider linii produkcyjnej – wykształcenie średnie, Czarne – 2 osoby

Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych – wykształcenie zawodowe, doświadczenie 5 lat – 6 osób

Mechanik urządzeń – wykształcenie zawodowe, Czarne – 1 osoba

Mistrz produkcji – mechanika przemysłowa – wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie 5 lat – 1 osoba

Młodsza księgowa – wykształcenie średnie lub wyższe – 1 osoba

Monter – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Monter instalacji wod-kan-gaz – wykształcenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. B – 1 osoba

Monter instalacji wod-kan-gaz – sieci zewnętrzne – wykształcenie zawodowe, możliwość przyuczenia – 2 osoby

Monter konstrukcji stalowych – wykształcenie zawodowe, doświadczenie 5 lat – 6 osób

Monter rurociągów przemysłowych – wykształcenie zawodowe, doświadczenie 5 lat – 6 osób

Nauczyciel języka niemieckiego – wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne, 7/18 etatu, umowa na zastępstwo – 1 osoba

Operator koparki – wykształcenie zawodowe, uprawnienia na koparkę jednonaczyniową – 2 osoby

Operator koparki kołowej – wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia na koparkę jednonaczyniową kl. I – 1 osoba

Operator ładowarki – wykształcenie zawodowe, uprawnienia – 2 osoby

Operator maszyn CNC – wykształcenie zawodowe, III zmiany, Czarne – 5 osób

Operator wózka widłowego – wykształcenie zawodowe, uprawnienia, Czarne – 1 osoba

Pakowacz – wykształcenie bez znaczenia, III zmiany – 10 osób

Pielęgniarka – wykształcenie średnie lub wyższe – 2 osoby

Pracownik biurowy – wykształcenie średnie, obsługa komputera – 2 osoby

Pracownik biurowy – kierowca – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, stopień niepełnosprawności – 1 osoba

Pracownik budowlany – wykończenia – wykształcenie bez znaczenia, praca w delegacji – 1 osoba

Pracownik produkcji – wykształcenie bez znaczenia, Czarne – 20 osób

Psycholog-konsultant – wymagane wykształcenie wyższe – 1 osoba

Spawacz – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Spawacz MIG MAG – wykształcenie zawodowe, staż pracy 4 lata – 6 osób

Spawacz TIG – wykształcenie zawodowe, staż pracy 4 lata – 4 osoby

Specjalista ds. logistyki – wykształcenie średnie, obsługa komputera, Czarne – 1 osoba

Specjalista ds. marketingu – wymagane wykształcenie wyższe, staż pracy 2 lata, prawo jazdy kat. B – 1 osoba

Specjalista ds. sprzedaży – wykształcenie średnie, obsługa komputera, Czarne – 1 osoba

Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta – wykształcenie średnie – 1 osoba

Sprzedawca w gastronomii – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B – 1 osoba

Strażnik Miejski – wykształcenie średnie – 1 osoba

Szwaczka – wykształcenie zawodowe, Czarne – 10 osób

Ślusarz – wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Ślusarz remontowy – wykształcenie zawodowe, staż pracy 5 lat – 6 osób

Tapicer – wykształcenie zawodowe, Czarne – 20 osób

Technolog w przemyśle meblowym – wykształcenie średnie, Czarne – 1 osoba

Tokarz-frezer – wykształcenie zawodowe, znajomość rysunku technicznego, obsługa CNC – 2 osoby

 

Szczegóły wszystkich ofert dostępne są w Powiatowym Urzędzie Pracy przy ul. Koszalińskiej 91 oraz na stronie szczecinek.praca.gov.pl.

 

Aplikacja temat.net

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.


Aplikacja na Androida Aplikacja na IOS

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku / opr. własne Aktualizacja: 29/09/2025 11:15
Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    Mieszkanka - niezalogowany 2025-09-29 12:02:22

    Czytać się tego nie da,czym się chwalą,że mają oferty pracy w większości przypadków dla mężczyzn,produkcja to głównie praca dla mężczyzn i to na zmiany,gdzie na dodatek należy dojechać a gdzie w tym wszystkim jest praca dla kobiet,jak kobieta z dziećmi może pozwolić sobie na pracę na zmiany,brak ofert dla kobiet które mają wykształcenie średnie,mają jakieś doświadczenie w pracy biurowej, w administracji bądź w obsłudze klienta,takiej pracy nie ma dla kobiet, to czym to się chwalić. gdzie kobieta która ma małe dzieci przedszkolne,szkolne i dajmy na to wychowuje je samotnie-gdzie może znaleźć pracę i zatrudnienie skoro idąc na rozmowę kwalifikacyjną na dzień dobry bardzo styka się z dyskryminacją i hejtem ze strony pracodawcy to o czym my mówimy?miasto z którego jedyny ratunek to uciekać

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama

Wideo Temat Szczecinecki Temat.net




Reklama
Wróć do