Zmiany u pocztowców. W Szczecinku zwolnień nie będzie!

Poczta Polska kasuje swoje placówki i ich filie. Zwolnieniami z pracy na Pomorzu Zachodnim zagrożonych jest kilka tysięcy osób. Takie działania to następstwo restrukturyzacji firmy, także poszukiwania lepszych i tańszych metod działania.
    Jak zapowiedziała Poczta Polska, cześć placówek zostanie przekształconych w agencje pocztowe tak, żeby klienci mogli dalej korzystać z usług pocztowych, ale np. w centrum handlowym czy na stacji benzynowej.
    Czy wobec takich działań szczecineccy pocztowcy mogą się obawiać o miejsca pracy. O to zapytaliśmy Bogdana Lenkiewicza z Działu Informacji i Komunikacji Społecznej, Centrala Poczty Polskiej S.A.
    - Obecnie w Szczecinku działa 8 placówek pocztowych: 5 urzędów, 2 filie i jedna agencja pocztowa. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z 20.10.2009 roku, jedna stała placówka operatora (licząc średnio w skali kraju) powinna przypadać na 7000 mieszkańców na terenie miast. W Szczecinku jedna stała placówka operatora przypada na około 4780 mieszkańców – wyjaśnia „TS” B. Lenkiewicz.
    - Planujemy utrzymanie tej liczby placówek, lecz zamierzamy przeprowadzić w tym i przyszłym roku pewne zmiany organizacyjne w ich funkcjonowaniu.  W 2011 roku zakładamy przekształcenie dwóch samodzielnych obecnie urzędów pocztowych w filie UP Szczecinek 1. Zmiana ta powinna usprawnić funkcjonowanie tych placówek oraz poprawić ich rentowność. Z zewnątrz, dla klientów, powinny być nieodczuwalne, gdyż placówki będą dalej funkcjonowały w dotychczasowych lokalizacjach i nie zmieni się zakres oferowanych przez nie usług – dodaje B. Lenkiewicz.
    - Kolejne zmiany mogą nastąpić w przyszłym roku. Dzisiaj nie jesteśmy w stanie określić, jaki będzie ich zakres, gdyż będzie o tym decydowała ogólna sytuacja rynkowa i popyt na usługi pocztowe – zastrzega Lenkiewicz. - Nie przewidujemy w tym roku redukcji zatrudnienia w szczecineckich placówkach pocztowych. Etaty uzyskane z przekształcenia urzędów pocztowych w filie, po wcześniejszej analizie, mogą zostać wykorzystane do uzupełnienia zatrudnienia w placówce macierzystej, wzmocnienia obsady w innych urzędach pocztowych obciążonych pracą, itp. (sw)