Magister z elektrodą

artykuł ukazał się w 549 numerze tygodnika Temat Szczecinecki 13 stycznia 2011.

Blisko 3 tysiące mieszkańców Szczecinka nie ma pracy. Wielu z nich to młodzi ludzie nawet z wyższym wykształceniem. By utrzymać rodzinę, wyjeżdżają w Polskę i za granicę. Ci, co zostają pracują fizycznie. 

70 procent mniej pieniędzy w porównaniu z poprzednim rokiem dostaną w 2011 roku Powiatowe Urzędy Pracy w województwie zachodniopomorskim.
Powodem są cięcia w budżecie państwa. Niestety, o czym już pisaliśmy, problem dotyczy też Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku.
    Mniej pieniędzy będzie m.in. na kursy, staże i dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla bezrobotnych. Spójrzmy, zatem w statystyki, jak to jest z tym naszym bezrobociem.
    Otóż stopa bezrobocia w powiecie szczecineckim (dane na 1 grudnia 2010 r.) wynosi 23,4 proc. (w województwie – 16,6 proc.). W tej smutnej klasyfikacji wyprzedza nas 8 innych powiatów z Pomorza Zachodniego. Tam bezrobocie jest jeszcze wyższe.
    W księgach szczecineckiego pośredniaka zarejestrowano (w powiecie) 6526 osób poszukujących pracy. Z tego 2937 to mieszkańcy Szczecinka. 55 proc. z nich (w powiecie) to kobiety, 44 proc. mieszkańcy wsi i blisko 20 proc. osoby do 25 roku życia.
    No i tu dochodzimy do sedna sprawy. - Jesteś młody i wykształcony to nie masz pracy – powiedział nam z goryczą świeżo upieczony inżynier, mieszkaniec osiedla Zachód.
    Niestety, to już niemal reguła. Nic, zatem dziwnego, że młodzież jest sfrustrowana. Nawet dyplom wyższej uczelni nie daje gwarancji zatrudnienia, o świadectwie ukończenia technikum czy liceum nie wspominając. Według szacunków specjalistów rynku pracy w naszym regionie, co tydzień „w Polskę” lub zagranicę w poszukiwaniu pracy rusza około stu młodych ludzi. Większość z nich to osoby mające w kieszeni tytuł magistra czy inżyniera. Wielu z nich to mieszkańcy Szczecinka. 
    Ale nie wszyscy są tacy zaradni. – Mam kolegę magistra, który macha łopatą. Nie ma alternatywy, bo żona zrzędzi, a dziecko chce zabawkę. Tym samym tworzy się swoista kasta – bezrobotny o wysokich kwalifikacjach – mówi nasz rozmówca.
    Nie tylko łopata jest popularna. Andrzej (nazwisko do wiadomości redakcji) ukończył w zeszłym roku studia. Zdobył tytuł inżyniera. – Po co miałem wracać do tej biedy. Na zasiłek? Skończyłbym tak jak niektórzy koledzy, pod sklepem z browarem w ręku. Dziś pracuję w kopalni, jako spawacz – ślusarz. Z nadgodzinami zarobię nawet 6-7 tysięcy złotych. Gdybym robił za inżyniera, kasowałbym trzy razy mniej – mówi „TS” operatywny młodzian, który na święta zjechał nad Trzesiecko do domu rodzinnego.
    Skąd problem młodych, wykształconych i bezrobotnych? Zdaniem samych młodych bez skutku szukających pracy, pracodawcy chcą ludzi z doświadczeniem. Na absolwenta patrzą spode łba. Nie znają człowieka, nie wiedzą, co potrafi. Absolwentowi nie pozostaje nic innego, jak prosić: - daj mi etat, a pokażę, co potrafię.
    Reasumując: w powiecie szczecineckim bez pracy pozostają 383 osoby z wyższym wykształceniem! Pracy poszukuje też 1399 osób legitymujących się wykształceniem policealnym i zawodowym, 691 osób z wykształceniem ogólnokształcącym oraz 1991 osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym. 
    Jakie etaty oferuje szczecinecki pośredniak? Z wyższym wykształceniem można załapać się na: pracownika ochrony fizycznej, pracownika w branży turystycznej oraz lekarza weterynarii. Z kolei mając w kieszeni dyplom ukończenia szkoły średniej do wzięcia są etaty m.in.: sprzedawcy, kasjera, budowlańca, kierowcy, telefonisty, a nawet instruktora jazdy konnej.
    Młodzi, wykształceni i sprawni fizycznie młodzi ludzie, zarówno panowie jak i panie, mogą liczyć też na zatrudnienie w wojsku. Armia szuka żołnierzy zawodowych. Ofertami dysponuje Wojskowa Komenda Uzupełnień w Szczecinku. Etat można znaleźć nawet niedaleko – w Wałczu, Świdwinie, Czarnem czy Złocieńcu. Zarobki? Godne. No i kasa zawsze „pierwszego” na koncie. (sw)
Pomorze Zachodnie to niemal lustrzane odbicie sytuacji w kraju. Polska ma jeden z największych w Unii Europejskiej odsetków bezrobotnych do 25. roku życia. Stopa bezrobocia wśród młodzieży wynosi dziś 23 proc., a to oznacza 1,2 mln osób. Zdaniem ekonomistów, rosnąca armia bezrobotnych dwudziesto-kilku-latków to efekt kryzysu gospodarczego. Nastawione na cięcie kosztów i maksymalizację efektów pracy firmy nie chcą zatrudniać młodych bez doświadczenia. Wolą 30-, 40-letnich z bogatym CV. Ci, bowiem nie wymagają kosztownych szkoleń.

artykuł ukazał się w 549 numerze tygodnika Temat Szczecinecki 13 stycznia 2011.