Jak wybrać szkolenie otwarte?

Szkolenia otwarte to doskonały sposób na poszerzenie wiedzy i kompetencji w wielu obszarach. Dlatego inwestują w nie zarówno pracodawcy (z myślą o członkach swojego zespołu), jak i osoby myślące o własnym samorozwoju. Pytanie jednak, jak z bogatej oferty warsztatów i seminariów, mając ograniczony budżet na szkolenia, wybrać to odpowiednie. Oto kilka sprawdzonych wskazówek.

Określ, jaka tematyka szkoleń otwartych Cię interesuje

Szkolenia otwarte poruszają bardzo szeroki zakres tematyczny. Dlatego w ich ofercie (listę szkoleń otwartych znajdziesz na https://eventis.pl/szkolenia) czeka coś ciekawego zarówno dla pracodawców planujących rozwój pracowników, jak i osób prywatnych, które chcą zainwestować we własny rozwój zawodowy.

Wybierz takie zagadnienia, które znajdą rzeczywiste przełożenie na poszerzenie wiedzy oraz kompetencji niezbędnych dla rozwoju kariery. Jako pracodawca zainwestuj np. w szkolenia miękkie dla menadżerów, nakierowane na efektywne zarządzanie zespołem, a także twarde, poświęcone choćby ostatnim zmianom w prawie podatkowym. Jako pracownik możesz pomyśleć o zapisaniu się na zajęcia, które pozwolą Ci zdobyć nowe kompetencje.

Poznaj dokładnie program szkolenia

Temat tylko orientacyjnie określa zakres zagadnień, które zostaną poruszone podczas spotkania z prelegentem czy trenerem. Dlatego nie warto na nim poprzestawać. Równie ważne jest, aby sprawdzić szczegółowy program szkolenia. Jeśli go nie znajdziesz, może to budzić wątpliwości. Gdy zaś agenda jest dostępna, sprawdź, czy jest ona adekwatna do Twoich potrze szkoleniowych.

Sprawdź, kto będzie Cię szkolił

Osoba, która poprowadzi warsztaty bądź seminarium powinna być:

1. ekspertem w swojej branży – najlepiej z udokumentowanym doświadczeniem i renomą zawodową,
2. szkoleniowcem z praktyką – osobą, która umie przekazać wiedzę w praktyczny sposób.

Warto zatem sprawdzić nie tylko notkę biograficzną w ofercie szkolenia, ale i wykonać krótki research.

Istotne są oczywiście również szczegóły logistyczne, a w szczególności miejsce oraz lokalizacja szkolenia. Pamiętaj, że jeśli będziesz zmuszony pokonać wiele kilometrów, aby dotrzeć na takie spotkanie, warto przekalkulować koszty i zyski. Być może znajdziesz podobny event bliżej siedziby firmy.

A co z ceną? Szkolenia otwarte są zazwyczaj tańsze niż te zamknięte, jednak… wysokość inwestycji finansowej nie powinna być dla Ciebie najważniejszym argumentem. Czasem opłaca się ponieść nieco wyższy koszt, ale uzyskać praktyczną wiedzę, która zaowocuje długofalowymi zyskami.

ogłoszenie