Czym są kompetencje XXI wieku?

Temat Szczecinecki

28/04/2017 05:51

Co to są kompetencje XXI wieku?

Kompetencje XXI wieku to obecnie najbardziej oczekiwane cechy u kandydatów na najlepsze stanowiska zawodowe. Nie są to kwestie związane stricte z edukacją, choć posiadanie szerokiej, a często również bardzo specjalistycznej wiedzy jest nadal ogromnie istotne. Mowa o kompetencjach, które wpływają na jakość wykonywanej pracy i które są przede wszystkim związane z umiejętnościami interpersonalnymi oraz z tzw. inteligencją emocjonalną.

Zaliczamy do nich przede wszystkim takie cechy, które wyróżniają jednostkę na tle innych. To głównie umiejętność przejmowania inicjatywy, wytrwałość w dążeniu do celu, łatwość w adaptacji do nowych warunków, posiadanie cech przywódczych, ciekawość świata oraz świadomość różnic kulturowo-społecznych. Więcej szczegółowych informacji na temat kompetencji XXI wieku znajduje się na stronie www.lifeskills.pl.

Idealny kandydat na pracownika

Pracodawcy poszukują obecnie pracowników, którzy są w stanie przede wszystkim pracować w zespole, również wirtualnym oraz działać typowo projektowo, czyli pracować tak, by osiągnąć założone efekty. Dodatkowo idealny pracownik powinien być inteligentny emocjonalnie, czyli na przykład umiejący oddzielić problemy osobiste od pracy, by zawsze pracować równie wydajnie. Powinien także wiedzieć, kiedy warto zaufać swojej intuicji, a kiedy przeanalizować sytuację na chłodno. Bardzo istotne są umiejętności przywódcze, ale nie tylko polegające na zarządzaniu ludźmi i delegowaniu zadań, ale przede wszystkim na umiejętnym mobilizowania ich do osiągania określonych efektów. Przyjmuje się, że dla większości przedsiębiorców to właśnie umiejętność kierowania zespołem jest najistotniejsza.