Jeszcze w tym roku, najprawdopodobniej jesienią, dojdzie do podpisania listu intencyjnego i faktycznego utworzenia konsorcjum, w którego skład będą wchodzić PKS oraz KM w Szczecinku. Niestety, przeobrażenia, jakie właśnie trwają w PKS, nie uchronią wszystkich pracowników spółki przed zwolnieniami. Redukcje etatów to efekt m.in. rosnących cen paliw, niskich dopłat do biletów ulgowych oraz nowych inwestycji.
Całe nasze przedsięwzięcie związane z przemianami w PKS w Szczecinku trwa od kilku lat - tłumaczy starosta Krzysztof Lis. - Planujemy, że jeszcze w tym roku firma zostanie w całości przeniesiona na ul. Cieślaka. Wciąż trwają duże inwestycje, mające poprawić i zoptymalizować funkcjonowanie spółki. W międzyczasie prowadzimy też rozmowy i negocjacje z powiatem drawskim w sprawie ewentualnego podpisania porozumienia, dotyczącego zbycia filii PKS w Złocieńcu. Optymalizacja to ograniczenie zakresu działalności w stosunku do potrzeb własnych i rynku zewnętrznego, to ograniczenie kosztów związanych z utrzymaniem i remontem taboru, ale też dostosowanie struktury zatrudnienia.
- Nie ukrywam, że od chwili przejęcia spółki od Skarbu Państwa po wstępnej analizie można było zauważyć przerost zatrudnienia, nie chcieliśmy jednak wykonywać drastycznych posunięć związanych z redukcją załogi - dodaje nasz rozmówca. - Jeżeli przeniesiemy firmę, zakupimy nowe autobusy, jeżeli jeszcze uda nam się osiągnąć porozumienie z powiatem drawskim, to siłą rzeczy ilość osób obecnie pracujących w spółce - w tej strukturze organizacyjnej będzie za duża.
Jak wyjawia starosta, redukcje mają ograniczyć wydatki i w rezultacie spowodować, że firma wraz z końcem tego roku nie przyniesie strat. Obecną przyczyną niedoborów finansowych w przedsiębiorstwie jest m.in. wzrost cen paliw czy mniejsze dopłaty do ulgowych przewozów przez Urząd Marszałkowski. - Jeżeli te działania nie zostaną podjęte, to na koniec 2013 roku może zabraknąć środków finansowych na bieżące funkcjonowanie spółki. Może to być suma rzędu 1-2 milionów złotych - podkreśla Krzysztof Lis.
Po czym dodaje: - To bardzo trudna decyzja. W pierwszej kolejności zamierzamy zoptymalizować zatrudnienie w administracji. Tu redukcja obejmie 6 etatów. Zakup nowych autobusów w konsekwencji zmniejszy zapotrzebowanie na zatrudnienie wśród mechaników i stanowisk pokrewnych. W tym przypadku także będziemy musieli zwolnić 6 osób. W obszarze dotyczącym obsługi na dworcu przy ul. Kaszubskiej i innych stanowisk pokrewnych zwolnionych będzie 3 pracowników. Co istotne, zwolnienia nie będą dotyczyć kierowców. Wśród tej grupy pracowników zatrudnienie mamy obecnie zoptymalizowane. Muszę podkreślić, że decyzja odnośnie zwolnień jest bardzo trudna. – Prezes Zarządu prowadził indywidualne rozmowy w sprawie każdego miejsca pracy, ale działania te są niezbędne dla utrzymania pozostałych miejsc pracy. Dzisiejsze decyzje to realizacja założeń, które zostały przyjęte dwa lata temu i które dotyczą konieczności ograniczenia kosztów – dla uratowania całego przedsiębiorstwa. (sz)
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Ludzie pracują w ten firmie ponad 30 lat i gdzie oni teraz prace znajda jak maja po te 50kilka lat?? ja sie pytam dlaczego został wyrzucony pan Wyszomirski, byl on dobrym dyrekorem ale co komus wyżej w naszym Szczecinku sie nie podobal wiec ten wyzej zastawil sie swoimi i nawet synka tam wprowadzil w firme. mozna mozna, a takich co na stolkach nie siedza zwyklych pracownikow dworca czy mechanikow musza sie pozbyc, czemu?? Jak zwolnia 40 czy 50 osob, to gdzie te osoby prace znajda w szczecinku jak i tak bezrobocie jest takie ze lepiej nie gadac. Nikt tu zostawac nie chce, mlodzi wyjezdzaja a starsi traca prace... ehhh nic tylko miec stanowiska dyrektorskie i wladze w szczecinku i wtedy bedzie dobrze:):):))) pozdrawiam
Dziekuje Ci za informacje. Nie wiedzialem,nie zdawalem sobie sprawy z tego, ze na WIZJONERSTWIE tez mozna zarobic !!! Wyobrazam sobie jak kierownikiem budowy - zostaje mechanik samochodowy. Jak samoloty pasazerskie - pilotuja rybacy. Hmmmm ??? Skoro burmistrzem moze zostac ginekolog - to wszystko juz jest ok i wszystko zrozumialem.Jeszcze raz dziekuje. Hi,hi,hi!!!!! Gdzies na strychu mam ksiazke DOKTOR MUREK. Musze ja jeszcze raz przeczytac. Jak on to robil ???
Nie ważne, czy partyjnie czy bezpartyjnie. Ma być dobry w te klocki i właściwie prowadzić firmę. A z jakiego nadania, to najmniej ważne.
Otóż Kaziu troszkę ekonomii... Taki mechanik, kierowca, pompiarz..., bierze jakieś narzędzie (a czasem je nawet zużywa) i coś tam tworzy. Tą jego twórczość niektórzy nazwali produktem..., ale niekoniecznie wszyscy muszą wiedzieć jakim i komu ten produkt do szczęścia jest tak naprawdę potrzebny. Co innego taki menadżer czy prezes. Oni mają wizję! I z tej wizji wynika, że za dwa, trzy lata to będzie stabilna firma. Przede wszystkim misja i wizja!
Za rok zostaną rozdane medale i nagrody,a za dwa lata pod młotek. No może troszkę póżniej,po wyborach.
Zastanawiam sie dlaczego maja zostac zwolnieni mechanicy,kierowcy,pompiarze itd-itp. Ludzie ktorzy dbaja o to aby autobus jechal i dojechal. Czyli personel techniczny. Dlaczego by nie zwolnic pracownikow administracji tzn menadzerow,prezesow,dyrektorow ktorzy firme doprowadzili do strat swoimi rzadami. Zawsze tylko,bez wzgledu na rzady po dupinie dostaje tylko...szara strefa...
Czyli jest bez zmian... Rąsia, klapa, goździk, czy bukiet róż..., oczywiście z czystej zazdrości o tym wspominam :)). Ale do rzeczy dobrze już było..., przecież to zaledwie kilkanaście osób, może jeszcze w wieku 50+. Nadmieniam o tym nie bez kozery, bo Ci szczęściarze od razu otrzymają ciekawe propozycje z programu dla tej grupy bezrobotnych. No i pozwolę sobie Państwu przypomnieć, że w sytuacji, gdy mimo zdecydowanej recesji w gospodarce (odczuwanej już w tych częściach kraju, gdzie bezrobocie nie tak dawno nie było problemem), to w Szczecinku bezrobocie maleje w stosunku do danych...:)) Zastanawiam się, czy piszący takie brednie ma za idiotów swoich czytelników. Bo moja święta cierpliwość zaczyna się wyczerpywać. Bezrobocie pewnie zmalało, bo przecież chociażby szparagi u sąsiadów trzeba zbierać.
Partyjnie?
A w jaki sposób wyłoniono osobę na stanowisko prezesa zarządu owej firmy (skoro rozmawiał- to ani chybi już jest!). Pewnikiem z konkursu...
Po przeczytaniu tego artykułu coś jest nie tak. Wystarczy przeczytać artykół niżej, gdzie wypowiada się Pan Adam Wyszomirski. Mówi " Nie będzie łączenia dwóch spółek – podkreślił A. Wyszomirski." Pan starosta mówi co innego. Dlaczego zwalniane są osoby z 30 letnim starzem pracy? Zwalniają i dzielą prace na 6 innych. Czym się zajmuje syn Pana burmistrza w PKS"ie?? A pozatym transport publiczny nie ma na celu "przynoszenia wilkich zysków" tylko zagwarantowanie transportu na terenie miasta, gminy powiatu i województwa. Z artykółu wynika, żę dzięki nowemu zapleczu technicznemu " bo to koszty" straci prace pare osób. Drogie paliwo czy małe dopłaty zwolnimy paru innych. "starzy umierają, młodzi wyjeżdzają"
Taki wspaniałe miasto, polskie centrum rozwoju zarządzane przez menedżerów z krwi i kości i czytam że będą zwolnienia, niemożliwe. A miało być tak wspaniale do końca tygodnia miałem czytać tylko dobre newsy, a tu srrrrruuuuu jak grom z jasnego nieba. Jestem załamany.
Ludzie pracują w ten firmie ponad 30 lat i gdzie oni teraz prace znajda jak maja po te 50kilka lat?? ja sie pytam dlaczego został wyrzucony pan Wyszomirski, byl on dobrym dyrekorem ale co komus wyżej w naszym Szczecinku sie nie podobal wiec ten wyzej zastawil sie swoimi i nawet synka tam wprowadzil w firme. mozna mozna, a takich co na stolkach nie siedza zwyklych pracownikow dworca czy mechanikow musza sie pozbyc, czemu?? Jak zwolnia 40 czy 50 osob, to gdzie te osoby prace znajda w szczecinku jak i tak bezrobocie jest takie ze lepiej nie gadac. Nikt tu zostawac nie chce, mlodzi wyjezdzaja a starsi traca prace... ehhh nic tylko miec stanowiska dyrektorskie i wladze w szczecinku i wtedy bedzie dobrze:):):))) pozdrawiam
Dziekuje Ci za informacje. Nie wiedzialem,nie zdawalem sobie sprawy z tego, ze na WIZJONERSTWIE tez mozna zarobic !!! Wyobrazam sobie jak kierownikiem budowy - zostaje mechanik samochodowy. Jak samoloty pasazerskie - pilotuja rybacy. Hmmmm ??? Skoro burmistrzem moze zostac ginekolog - to wszystko juz jest ok i wszystko zrozumialem.Jeszcze raz dziekuje. Hi,hi,hi!!!!! Gdzies na strychu mam ksiazke DOKTOR MUREK. Musze ja jeszcze raz przeczytac. Jak on to robil ???
Nie ważne, czy partyjnie czy bezpartyjnie. Ma być dobry w te klocki i właściwie prowadzić firmę. A z jakiego nadania, to najmniej ważne.