
Trwają prace nad projektem, który osobom niepełnosprawnym zapewni preferencje podczas naboru w administracji publicznej i samorządowej. Taką propozycję zmian w ustawie o służbie cywilnej oraz o pracownikach samorządowych przyjęli już członkowie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Projekt ma zakładać, że w urzędach, w których wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych jest niższy niż 6 procent, nabór na wolne stanowiska odbywać się będzie z uwzględnieniem niepełnosprawnych kandydatów.
W obecnej sytuacji urzędy i instytucje płacą duże sumy w ramach składek na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych za to, że nie zatrudniają odpowiedniej ich liczby (wymóg 6 procent dotyczy instytucji, liczących co najmniej 25 osób). W ubiegłym roku urzędy wpłaciły łącznie do PFRON-u przeszło 30 mln zł.
Mówi Konrad Czaczyk, rzecznik prasowy Urzędu Miasta: - Kryteria naboru do Urzędu Miasta Szczecinek nie ograniczają osób niepełnosprawnych. Obecnie w urzędzie zatrudnionych jest pięć osób niepełnosprawnych w stopniu lekkim i umiarkowanym. Stanowi to 4 procent ogółu zatrudnionych. Od początku 2009 roku urząd miasta wpłacił do PFRON-u ok. 21 tysięcy złotych.
(sz)
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie