Cena usługi sprzątania przy zatrudnianiu pani sprzątającej vs. firmy sprzątającej.

Rozwój branży usług czystościowych od kilku lat sprawił, że zawód sprzątaczki stał się jednym z bardziej pożądanych, a rynek przekonuje, że sprzątanie może być dobrym interesem. To jednak, ile taka osoba zarobi, zależy od regionu, od zleconej pracy i rodzaju powierzchni oraz czasu, w jakim realizuje usługę.

Wysokość zarobków osób sprzątających

Przyglądając się statystykom można zauważyć, że z grupy osób zajmujących się obsługą nieruchomości, które zarabiają najmniej w obszarze stanowisk administracyjnych, po pracownikach gospodarczych i ochroniarzach, to sprzątaczki są najniżej opłacanym zawodem, wynika z raportu płacowego „Wiosna 2015” Advisory Group TEST Human Resources. Mediana ich wynagrodzeń wprawdzie przekraczają płacę minimalną, ale w dalszym ciągu 25% pracowników tej branży nie zarobi więcej niż 1900 zł brutto. Na wyższe stawki mogą liczyć osoby zatrudnione na umowę z profesjonalną firmą w ramach serwisu i w sektorze publicznym, gdzie mediana wynagrodzeń wyniosły 2198 zł brutto. W tym przypadku odpadają również m. in. koszty dojazdu, jakie organizuje firma, a jakie w przypadku indywidualnych zleceń, najczęściej pokrywa pracownik.

Stawki pań sprzątających

Przy sprzątaniu mieszkań lub domów bazuje się zwykle na stawce godzinowej, biorąc pod uwagę czas, jaki jest potrzebny do przywrócenia porządku na określonej powierzchni, stopień jej zagospodarowania i zanieczyszczenia, obecność małych dzieci, zwierząt, a także ilość osób zamieszkujących oraz częstotliwość wizyt. Kwoty ponadto, między Śląskiem a Warszawą będą się zdecydowanie różnić i tak np. w Gliwicach godzina pracy takiego pracownika to koszt 7 zł, w Niepołomicach, 9,3 zł, natomiast we Wrocławiu, Poznaniu i Krakowie, personel mogą liczyć na stawki 15-20 zł z możliwością negocjacji w przypadku zawarcia umowy. W Warszawie problemem jest szara strefa, jaką w większości stanowią osoby z Ukrainy, które są gotowe pracować za o wiele niższe kwoty. W badaniach firmy Sedlak & Sedlak, z relacji ankietowanych wynika, że w 2014 r. za godzinę sprzątania na czarno płacono od 15 do 50 zł (wartość średnia netto, tj. bez wystawiania rachunku, wyniosła 20 zł), podaje GUS.

Dysproporcje wynagrodzeń generuje również okres przedświąteczny, który jest najintensywniejszy i wtedy ceny zdecydowanie idą w górę. Poza tym, na ich wysokość mają wpływ również usługi dodatkowe i, jeśli poza standardowymi porządkami (ścieranie kurzy, mycie podłóg, odkurzanie) dojdzie mycie okien i/lub prasowanie, kwota zarobku się zwiększa.

Ile zarobi firma sprzątająca?

Dla wielu, zwłaszcza w większych miastach, sprzątanie okazało się nie tylko pracą, ale także pomysłem na biznes i sposobem na życie. Pomimo konkurencji, powstaje coraz więcej firm m. in. z tego powodu, że przedsiębiorcy z uwagi na wysokie koszty zatrudnienia, rezygnują z etatów personelu sprzątającego. Szukając korzystniejszych rozwiązań, coraz chętniej decydują się na wynajęcie firmy sprzątającej. Takie rozwiązanie eliminuje koszty ZUS oraz pensji, które to przejmuje na siebie usługodawca wraz z administracją pracowników, zwolnieniami L4 i – co bardzo ważne – organizacją zastępstw.

Stawki za metr kwadratowy biura, w zależności od regionu kształtują się na poziomie 0,60 zł w Kaletach do 3-6 zł jeżeli zlecenie ma wykonać firma sprzątająca z Warszawy czy Krakowa. Dorobić można, świadcząc usługi dodatkowe tj. mycie okien (3-5 zł/m²), pranie tapicerki i dywanów (3-8 zł/m²) czy sprzątanie po remoncie (2-5,5 zł/m²).

Co ważne za wykonaną usługę wystawiana jest faktura, którą przedsiębiorca odlicza od kosztów działalności gospodarczej. Poza tym, firma zapewnia własny sprzęt i chemię, którą dostarcza na obiekt, w przeciwieństwie do zatrudnionej sprzątaczki, jaka korzysta ze środków zakupionych przez zleceniodawcę.

Artykuł powstał przy współpracy z serwisem www.hojoclean.pl