To raczej dość niespodziewane zjawisko. U progu wiosny spadło u nas bezrobocie. Zdaniem Macieja Batury, zastępcy dyrektora Powiatowego Urzędu pracy, to m.in. efekt wielu programów aktywizacyjnych, które ostatnio rozpoczął realizować szczecinecki PUP. – Pracodawcy nie zgłosili nam zamiaru zwolnień grupowych. Mam nadzieję, że koniunktura spadku bezrobocia utrzyma się dłuższy czas, a wraz z wiosną i latem stanowisk pracy, zarówno w powiecie jak i w Szczecinku, będzie systematycznie przebywać – mówi „Tematowi” dyr. Batura.
Na dzień 31 marca br. w rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy figurowało 7724 osób bezrobotnych. - To o 272 osoby mniej niż miesiąc wcześniej. Spadek bezrobocia obserwujemy też wśród pań. W marcu 136 kobiet, mieszkanek powiatu szczecineckiego znalazło zatrudnienie. Prawo do zasiłku posiada 1754 bezrobotnych, mieszkańców powiatu – dodaje dyr. Batura.
Pracy przybyło również w Szczecinku. - W marcu z rejestrów PUP ubyły 82 osoby. Pracę znalazło też 48 pań. Prawo do zasiłku posiada 730 osób bezrobotnych. Stopa bezrobocia w powiecie (za luty) wynosi 28,3 proc. – wylicza nasz rozmówca.
Szczecineccy bezrobotni mają do swojej dyspozycji 102 (miesiąc wcześniej - 126) ofert pracy, m.in. w: Szczecinku, Bornem Sulinowie, Turowie, Koszalinie, Jastrowiu, Bobolicach, a nawet w Grójcu. Restaurator poszukuje tam kucharza kuchni orientalnej. Młodzi, wykształceni i sprawni fizycznie mogą też liczyć na etat w służbach mundurowych. Nabór prowadzi zarówno armia jak i policja.
Pracodawcy poszukują głównie: murarzy, betoniarzy, zbrojarzy (po 15 ofert pracy w każdym z trzech zawodów), menedżerów zespołu, spawaczy, kucharzy, mechaników samochodowych, drwali i pracowników ochrony. (sw)
Foto: Do letniego sezonu pozostało trochę czasu, ale SzLOT już szuka pracowników na stanowisko operatora wyciągu do nart wodnych. Miejsc jest sześć. Pracodawca wymaga od kandydatów wykształcenia średniego.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
7724 osób bezrobotnych, 102 oferty pracy z PUP z czego 62 oferty w Szczecinku... Więc nie rozumiem dlaczego radość w tytule artykułu... Przy takiej działalności PUP i ogromnych nakładach finansowych wykorzystanych między innymi na osoby zatrudnione w PUP i obowiązkowe szkolenia... każdy z bezrobotnych w Szczecinku dostanie 1 ofertę pracy raz na 7724/62=124 miesiące czyli raz na 10 lat... Ale proszę się nie przejmować, idzie wiosna i jak śniegu już nie będzie łatwiej będą państwo mogli zastosować się do światłej rady członka PO "można jeść szczaw i mirabelki"... czego życzę wszystkim członkom PO...
Sposób na obniżenie bezrobocia-wyjazd młodych i nie tylko młodych ludzi za granice Polski i juz bezrobocie spada, idzie wiosna więc prace sezonowe się rozpoczynają to bezrobocie spada... A z innej strony dlaczego na wyciągu nie ma stałej ekipy tylko co rok szkolą nowych-czyż nie lepszy jest wyszkolony pracownik z doświadczeniem...? czy to po to by zarobić na szkoleniu co rok nowych ludzi...? w sumie jak urząd stawia to dlaczego nie szkolić...
pan opowiadasz moze lysy kazal bo rudy kaze kazdemu i to robia
7724 osób bezrobotnych, 102 oferty pracy z PUP z czego 62 oferty w Szczecinku... Więc nie rozumiem dlaczego radość w tytule artykułu... Przy takiej działalności PUP i ogromnych nakładach finansowych wykorzystanych między innymi na osoby zatrudnione w PUP i obowiązkowe szkolenia... każdy z bezrobotnych w Szczecinku dostanie 1 ofertę pracy raz na 7724/62=124 miesiące czyli raz na 10 lat... Ale proszę się nie przejmować, idzie wiosna i jak śniegu już nie będzie łatwiej będą państwo mogli zastosować się do światłej rady członka PO "można jeść szczaw i mirabelki"... czego życzę wszystkim członkom PO...
Sposób na obniżenie bezrobocia-wyjazd młodych i nie tylko młodych ludzi za granice Polski i juz bezrobocie spada, idzie wiosna więc prace sezonowe się rozpoczynają to bezrobocie spada... A z innej strony dlaczego na wyciągu nie ma stałej ekipy tylko co rok szkolą nowych-czyż nie lepszy jest wyszkolony pracownik z doświadczeniem...? czy to po to by zarobić na szkoleniu co rok nowych ludzi...? w sumie jak urząd stawia to dlaczego nie szkolić...
pan opowiadasz moze lysy kazal bo rudy kaze kazdemu i to robia