
Prawdopodobnie pod koniec tego miesiąca lub na początku kwietnia, pracownikom spółki „Szpital w Szczecinku”, zatrudnionym na umowę o pracę zostanie wypłacona dodatkowa pensja, czyli tzw. trzynastka. Taki miły prezent dla lekarzy i białego personelu jest możliwy w tym roku z powodu przekazania przez Narodowy Fundusz Zdrowia kilkuset tysięcy złotych na rzecz szczecineckiej placówki z tytułu wykonanych przez nią w 2008 roku świadczeń ponadlimitowych: –Wyjątkowo w tym roku otrzymaliśmy zapłatę za świadczenia ponadlimitowe. Cieszymy się z tego faktu tym bardziej, gdyż spółka po negocjacjach otrzymała zwrot całkowity. Środki w kwocie 654 tys. zł zostaną przeznaczone zgodnie z regulaminem wynagradzania na zobowiązania pracownicze. Jednocześnie zaznaczam, że trzynastka jest przeznaczona tylko dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i nie dotyczy pracowników zatrudnionych na umowy cywilnoprawne – informuje Krzysztof Lis starosta powiatu.
Wykonywanie przez szpital usług medycznych poza kontraktem to oczywiście koszt dla placówki i wielkie ryzyko. W takiej sytuacji placówki nie mają żadnej pewności czy środki zostaną im kiedykolwiek zwrócone przez Narodowy Fundusz Zdrowia. W przypadku szczecineckiego szpitala opłacało się świadczyć ponadlimity, jak się okazuje - zwłaszcza pracownikom.
(sup)
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie