Ukraińcy na rynku pracy w Szczecinku. Część z nich znalazła już zatrudnienie

Po raz kolejny w tym roku obradowała Powiatowa Rada Rynku Pracy. Porządek posiedzenia przewidywał wiele istotnych tematów nad którymi pochyliło się gremium.

Tradycyjnie na samym początku dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku Wiesław Kosmala omówił aktualną sytuację na rynku pracy w powiecie szczecineckim odnosząc się do liczby bezrobotnych w naszym regionie. Na koniec kwietnia 2022 roku było ich 3343.

Zaraz potem przyjęto sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku za rok ubiegły. W ramach różnych programów przeciwdziałania bezrobociu i środków pochodzących z takich źródeł jak: Algorytm, PO WER, RPO, czy Rezerwa Ministra z której pochodziły m.in. fundusze dotyczące tarczy antykryzysowej COVID-19,  Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku wydatkował ponad 21.5 mln zł.

W roku bieżącym na walkę z bezrobociem PUP miał do dyspozycji ponad 13 mln zł. Jak poinformował dyrektor urząd wciąż dysponuje kwotą ok 6 mln zł, które zostaną przeznaczone na ten cel. 

Powiatowy Urząd Pracy realizuje dwa, niezwykle ciekawe programy pilotażowe. Pierwszy z nich to „Aktywny Rodzic”. Głównym jego celem jest zwiększenie możliwości aktywizacji zawodowej poprzez wsparcie w postaci refundacji kosztów (w wysokości stawek rynkowych) opieki nad dzieckiem w wieku do 5 lat w: przedszkolu, żłobku, klubie dziecięcym, u opiekuna dziennego lub niani przez maksymalnie 12 miesięcy (tj. do 12 refundacji) względem konkretnego dziecka, licząc od dnia rozpoczęcia finansowania opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do końca roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 5 rok życia. 

Drugi z programów to „Voucher zatrudnieniowy”, realizowany w ramach środków rezerwy Funduszu Pracy, na podstawie ogłoszonego naboru pod nazwą „Stabilna praca - silna rodzina". W wyniku naboru wyłoniono 25 pracodawców z terenu powiatu szczecineckiego, którzy otrzymali 30 tys. zł na zatrudnienie pracownika.

W jednym z kolejnych punktów omówiono aktualną sytuację dotyczącą rejestracji uchodźców z Ukrainy i działań Powiatowego Urzędu Pracy na rzecz ich wsparcia na rynku pracy. Warto przypomnieć, że urząd organizował różnego rodzaju szkolenia podczas których przebywający na terenie powiatu obywatele Ukrainy pozyskiwali informacje o możliwości zatrudnienia. W PUP zarejestrowanych jest  115 uchodźców, z czego 50 podjęło już pracę m.in. w ramach prac interwencyjnych, umowy zlecenia, stażu czy na podstawie umowy o pracę.