Reklama

Pracował umysłowo w banku, sądzie, u nas może być tylko ochroniarzem. Bo jest niepełnosprawny


Mariusz ma za sobą lata pracy jako przedstawiciel handlowy w branży telekomunikacyjnej, pracował umysłowo w banku, w administracji sądowej, w ochronie. Doświadczenie zawodowe, pracując już z orzeczeniem o niepełnosprawności, ma spore. Ale gdy zaczął szukać pracy w Szczecinku, do którego się przeprowadził, świat zawodowy się dla niego zamknął.  Tu słyszy tylko jedno: "Był pan może w firmie ochroniarskiej?" Innych ofert - brak.


W Polsce zaledwie 18,4% osób niepełnosprawnych w wieku 16-89 lat ma pracę. To jeden z najgorszych wskaźników w Europie. 

Spalony na starcie

Mariusz wie, jak to wygląda w praktyce. Szukał pracy w firmach w naszym mieście - bankach, przedsiębiorstwach produkcyjnych. Ma doświadczenie zawodowe z różnych branż, już wcześniej pracował z orzeczeniem o niepełnosprawności, ale teraz w Szczecinku napotyka na mur.

"Jak tylko usłyszeli orzeczenie o niepełnosprawności, człowiek był jakby już spalony"

- opowiada.

W jednej z firm składał przez trzy tygodnie delikatny osprzęt. Nie była to ciężka praca, ale gdy pracodawca zobaczył, że Mariusz czasami potrzebuje przerwy na regenerację, podziękowali mu. Mariusz ma epilepsję, ale w jego przypadku jej ataki są rzadkie i mało widoczne.

"Rozmowa kwalifikacyjna była z całym zarządem. Byli zainteresowani moim CV, zgodziłem się nawet pracować “na taśmie” osiem godzin zamiast siedmiu. Ale jak zobaczyli, że potrzebuję odpoczynku, to koniec"

- relacjonuje.

Zakład "chroniony" tylko z nazwy

Teoretycznie w Szczecinku i okolicy są jakieś zakłady pracy chronionej. W praktyce osoby z chorobami neurologicznymi nie mają tam czego szukać. Mariusz dostał propozycję pracy na produkcji taśmowej.

"Osoba z chorobą neurologiczną nie może pracować w takim tempie. Jeśli się źle poczuję, muszę odstawić pracę, odpocząć, zregenerować siły. Ale tego nie rozumieją"

- wyjaśnia.

To nie są kaprysy. To medyczna konieczność. Ale zakłady pracy najwyraźniej tego nie mają ochoty przyjmować do wiadomości, chociaż z chęcią wezmą pieniądze z PFRON. Co miesiąc tysiące złotych.

Urzędnicy mają jeden przepis na szczęście

Mówi, że najgorsze są wizyty w Urzędzie Pracy. Mariusz słyszał tam zawsze to samo.

"Na pytanie, gdzie mogę znaleźć odpowiednią pracę, urzędnicy odpowiadają: "Był pan w firmie ochroniarskiej?". Takie odpowiedzi od razu przygnębiają."

Ale Mariusz już na ochronie pracował. W innym mieście, z konieczności, kilka lat. Tu, w Szczecinku, szuka czegoś innego. Cała potencjalna pomoc państwa - kursy półroczne, staże bez gwarancji zatrudnienia.

Potem możesz sobie i tak marzyć o pracy.

Pieniądze leżą na stole

A przecież pracodawcy mogliby na tym zarobić. Państwo płaci od 575 do nawet 4140 złotych miesięcznie za zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. To znaczące dofinansowanie do wynagrodzenia.

Pracodawcy mogą też dostać zwrot kosztów szkolenia pracowników pomagających osobom niepełnosprawnym w pracy oraz refundację do 70% kosztów szkoleń samych niepełnosprawnych pracowników.

Dlaczego firmy w Szczecinku nie sięgają po dostępne pieniądze?

Politycy mówią o tolerancji

Mariusz próbował rozmawiać z lokalnymi politykami. Z posłanką.

"Na początku wykazują zainteresowanie, potem przeniosła rozmowę na tematy zgodne wyłącznie z jej zainteresowaniami i wykształceniem. I rozmowa stała się jałowa".

- mówi rozgoryczony.

Czy w Szczecinku łatwiej mówić o tolerancji i robić z tej okazji festyny, niż ją praktykować?  

Potrzebny prawdziwy zakład chroniony

Różnica między wskaźnikiem zatrudnienia osób sprawnych a niepełnosprawnych w Polsce wynosi ponad 60 punktów procentowych. To przepaść, którą można zasypać tylko systemowymi działaniami. Ale chęci potrzebne są przede wszystkim.

 


Dział „Wasz Temat” przygotowywany jest wyłącznie w oparciu o Państwa sygnały! Nagłaśniamy nawet te najmniejsze sprawy. Piszcie, nadsyłajcie materiały na e-mail: [email protected], przez Facebooka (https://www.facebook.com/temat.szczecinek).
Można też oczywiście zadzwonić: 94 372 02 10.

Aplikacja temat.net

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.


Aplikacja na Androida Aplikacja na IOS

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Aktualizacja: 31/07/2025 17:04
Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    Gwidon - niezalogowany 2025-07-31 16:33:59

    Może zamiast szukać uczciwej pracy niech zostanie politykem. Kasa, bezkarność, hajlajf

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Olaf - niezalogowany 2025-08-01 11:14:16

    No nie taki hajlajf, bo Staszka właśnie skazali za łapówki.

    • Zgłoś wpis
  • miasto wymiera - niezalogowany 2025-08-01 19:13:46

    Olaf nie obrażaj senatora Gawła, 5 lat bezwzględnego więzienia to nie wyrok.

    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Maria - niezalogowany 2025-07-31 18:06:25

    Niestety rynak pracy jest brutalny i to nie jest problem samego Sz-ka. Wodocznie brakuje p. Mariuszowi kompetencjj spolecznych skoro tak surowo ocenia spotkanie z poslanką czy pracownikami PUPu Takia roszczeniowa postawa daleko pana nie zaprowadzi.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Stachu - niezalogowany 2025-07-31 18:15:07

    Szczecinecki urząd pracy to specyficzne miejsce,istnieje chyba tylko po to by Panie pośredniczki i reszta miała zatrudnienie.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    K - niezalogowany 2025-07-31 18:54:24

    Szanowny redaktorze osoby z niepełnosprawnością, ewentualnie OzN, bo niepełnosprawność nas nie definiuje, a jest naszą cechą. Ale to prawda z tą pracą. Jedynie urzędy przy ogłoszeniach informują o współczynniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, a i tak w większości przypadków jest on niższy niż teoretycznie wymagane 6%. Kwestia jeszcze z powodu jakiego schorzenia ma się orzeczenie o niepełnosprawności i jaki jest to stopień. Niestety w przypadku epilepsji ludzie się zwyczajnie boją, bo myślą że jak ktoś ma atak to od razu dostaje spektakularnych drgawek, a to nie zawsze tak jest. Przy dobrym doborze leków da się ataki opanować i nie mieć ich prawie wcale, a jeśli już to łagodna na zasadzie "wyłączenia się". Przydałoby się by ludzie o tym wiedzieli.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • nie - niezalogowany 2025-08-02 19:10:57

    Osoby niepełnosprawne się mówi.

    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Jerzy - niezalogowany 2025-08-03 11:20:13

    Zamiast żartować i dogryzać powinniśmy doradzić lub wesprzeci . Takie osoby to skarb ponieważ się angażują i są sumienne a nie jak pozostali skaczą z kwiatka na kwiatek .

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Pracownik ochrony z Koszalina. - niezalogowany 2025-08-03 12:56:51

    BRAKUJE SŁOWIANKI BO PO LIKWIDACJI FIRMY PRACY CHRONIONEJ TO NIE JEST LEKKO O PRACĘ. JA PO PROSTU MAM OD URODZENIA LEKKI STOPIEŃ. NO I JAK BYŁ SZABEL TO TAM PRACOWAŁEM JAKO PRACOWNIK OCHRONY PONAD 9LAT.ALE SZABEL RÓWNIEŻ PADŁ I OBECNIE MUSZĘ DOJEŻDŻAĆ DO KOSZALINA ZA NAJNIŻSZĄ KRAJOWĄ.DOJAZDY KOSZTUJĄ PRAWIE 500ZŁBILETY.PEFRON NIE CHCE DOPŁACIĆ BO PRZECIEŻ MUSZĄ DOPŁACIĆ DO RENTY ALKOHOLIKOM.JA PO OPŁATACH ZA MIESZKANIE I INNE NIEZBĘDNE RZECZY MAM MNIEJ NA ŻYCIE NIIŻ ALKOHOLIK. DLACZEGO URZĘDNICY MIASTA NIE DBAJĄ O NAS. TYLKO O ZDROWYCH KTÓRZY MOGĄ PRACOWAĆ CIĘŻKO. JA MAM GRUPĘ O LEKKIM STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI NA STAŁE I CO Z TEGO JAK W URZĘDZIE PRACY NIE MA PRACY W SZCZECINKU ???

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama

Wideo Temat Szczecinecki Temat.net




Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wróć do