Powiatowy bilans. Raport o tym co jest i pomysły na potem

Raport o Stanie Powiatu porusza kilkadziesiąt wątków, od edukacji po geodezję, ale to właśnie dane demograficzne, rynek pracy i wydatki społeczne rysują najczytelniejszy obraz tego, z czym powiat szczecinecki mierzy się na co dzień. Dokument, opracowany przez urząd, właśnie trafił do powiatowych radnych, a ci będą nad nim obradować. Spadek liczby mieszkańców, nierówna mapa bezrobocia, inwestycje drogowe i ponad 40 milionów złotych na pomoc społeczną – raport za 2024 rok to chłodny przegląd tego, co działa, a co idzie z trudem. Problemy nie są lokalnym wyjątkiem – podobne liczby pojawiają się w raportach z całego kraju. Na tym tle powiat i tak wypada solidnie. Rewelacji nie ma, ale inne samorządy pewnie chętnie by się na dane zamieniły.

Raport o Stanie Powiatu za 2024 rok to obszerna analiza obejmująca wiele obszarów – od zdrowia, edukacji i kultury, przez ochronę środowiska, aż po infrastrukturę, budżet, działania społeczne i administracyjne. Spośród wielu wątków sięgam po te, które w szczególny sposób pokazują zmiany, napięcia i kierunki działań: demografia, rynek pracy, transport, inwestycje budowlane oraz pomoc społeczna. Innych tematów, równie ważnych – jak np. edukacja, współpraca z organizacjami pozarządowymi, ochrona zdrowia czy kwestie środowiskowe – raport także nie pomija, ale w tym skrócie o tym, co najmocniej wpływa na codzienne funkcjonowanie mieszkańców.

Na koniec 2024 roku Powiat Szczecinecki liczył dokładnie 72 053 mieszkańców. To aż o 519 osób mniej niż rok wcześniej. Bilans urodzeń i zgonów: 377 urodzeń wobec 902 zgonów. Największy spadek liczby ludności odnotowano w samym Szczecinku, to -188 osób(!). Na plusie zakończyła rok jedynie gmina Borne Sulinowo (+16) oraz gmina Szczecinek (+25). Ogólne saldo migracji stałej: -48 osób, z czego migracje wewnętrzne: -47, a zagraniczne: -1.

Struktura wieku – coraz więcej starszych. W wieku produkcyjnym znajduje się 40 817 osób (56,65%), w przedprodukcyjnym – 12 362 (17,15%), a w poprodukcyjnym – 18 874 (26,2%). Kobiety przeważają w najstarszej grupie – 12 099 wobec 6 775 mężczyzn.

Zarejestrowanych bezrobotnych: 2 891 osób, w tym 1 725 kobiet. Najtrudniejsza sytuacja w gminach Grzmiąca (17,5%) i Barwice (16,7%), najniższy poziom w Szczecinku – 6,6%. 

Do PUP zgłoszono łącznie 1 473 wolne miejsca pracy, z czego 758 dotyczyło pracy subsydiowanej. Dwa zakłady pracy zgłosiły zwolnienia grupowe obejmujące łącznie 70 osób. W 2024 najbardziej poszukiwani byli ślusarze, spawacze i opiekunowie osób starszych.

W 2024 r. oddano do użytku 8,1 km nowych dróg powiatowych, 15,5 km przeszło modernizację. Inwestycje objęły m.in. trasę Biały Bór – Sępolno Wielkie i ul. Cieślaka w Szczecinku. Łączny koszt drogowych prac: ponad 18 mln zł. 

W 2024 r. zarejestrowano w powiecie 9 618 pojazdów, w tym 1 275 nowych i 5 720 sprowadzonych z zagranicy. Pozostałe 2 623 pochodziły z rynku krajowego. Wśród nowo zarejestrowanych pojazdów dominowały samochody osobowe (8 031), dalej ciągniki rolnicze (298), motocykle (325) i przyczepy (501).  Wydano 4733 kompletów tablic rejestracyjnych.

W transporcie zbiorowym uruchomiono linię Biały Bór – Drężno – Szczecinek, przebudowano zatoki i przystanki w pięciu gminach.

W 2024 wydano 645 pozwoleń na budowę, w tym 291 na domy jednorodzinne. Najwięcej inwestycji powstaje w gminie Szczecinek i Borne Sulinowo. Liczba nowo oddanych budynków mieszkalnych: 134, o łącznej powierzchni użytkowej 16 800 m².

Na zadania z zakresu pomocy społecznej wydano łącznie 40,4 mln zł. Największe pozycje w tym zestawieniu to świadczenia rodzinne (13,5 mln zł), opieka nad osobami niepełnosprawnymi (12,3 mln zł), funkcjonowanie Domu Pomocy Społecznej w Bornem Sulinowie (4,1 mln zł) oraz piecza zastępcza – na ten cel przeznaczono 5,6 mln zł. Działa u nas 113 rodzin zastępczych, w których przebywa 300 dzieci rocznie. Szybko zwiększa się zapotrzebowanie na nowe miejsca.

Wiemy, co boli. Strategiczne dokumenty powiatowe wskazują zatem wyraźne kierunki na przyszłość– chodzi o działania, które mają zatrzymać negatywne trendy demograficzne, poprawić komfort życia i aktywizować społecznie mieszkańców. Wśród wyznaczonych na przyszłość priorytetów znajdują się: lepsza dostępność transportowa, inwestycje w infrastrukturę techniczną i społeczną (zwłaszcza na obrzeżach), bardziej zdecydowana polityka społeczna oraz rozwój edukacji i rynku pracy, w tym kształcenie zawodowe. Powiat stawia też na zrównoważony rozwój środowiskowy i szersze otwarcie na współpracę z organizacjami pozarządowymi. To wszystko – jak zapisano w dokumencie – ma być „dynamiczne i uzupełniane”, czyli reagujące na zmieniające się realia społeczne, ekonomiczne i demograficzne.

To nie jest pełny obraz, ale przybliżenie najważniejszych danych, które dają pewien ogląd sytuacji. Kto chce znać więcej szczegółów, w tym mnóstwo wyliczeń – znajdzie je w pełnym raporcie.