Pogoda teraz: 11°C | zachmurzenie duże
Reklama
Budżetówka ma trzynaście pensji
13/02/2019 05:27
Rok ma dwanaście miesięcy, i taka z reguły ilość wypłat wpływa na konta pracowników w firmach prywatnych. Z tej zasady wyłamuje się jednak budżetówka, której pracownicy otrzymują dodatkową pensję - tzw. "trzynastkę". To naliczone wynagrodzenie wynoszące 8,5 proc. sumy wynagrodzenia za pracę, którą pracownik sfery budżetowej wykonał w ciągu roku. Ile dodatkowo dostali pracownicy budżetówki w Szczecinku?
Jakie pieniądze otrzymali za swoją pracę urzędnicy Urzędu Miasta w Szczecinku?
W ramach tzw. "trzynastek" wszystkim pracownikom Urzędu Miasta wypłacona została łącznie kwota 301153,85 zł netto - odpowiada Mateusz Ludewicz, rzecznik prasowy ratusza. - Dodam, że zgodnie z obowiązującym prawem wypłacenie "trzynastek" nie jest obligatoryjne i nie zależy od czyjejkolwiek decyzji - mówi rzecznik.
Na nagrody wszystkim pracownikom Urzędu Miasta wypłacona została łącznie kwota 42539,99 zł netto.
- Wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników jednostek sfery budżetowej reguluje ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. - przypomina z kolei Piotr Rozmus, rzecznik prasowy Starostwa Powiatowego w Szczecinku.
Na płace składają się: płaca zasadnicza, dodatek stażowy, funkcyjny, specjalny i właśnie dodatkowe wynagrodzenie roczne wynoszące 8,5 % od płacy brutto.
- Planowane wydatki Powiatu Szczecineckiego na dodatkowe pensje za rok 2018, dla wszystkich jednostek, w tym również funkcjonariuszy PSP Szczecinek wynoszą 3 567 000, 00 zł - informuje rzecznik. - Jeśli chodzi o Starostwo Powiatowe jest to kwota 336 900, 00 zł.
Z kolei w gminie Szczecinek zabezpieczono na "trzynastki" środki w wysokości 834 222,00 zł - informuje nas Ryszard Jasionas, wójt gminy Szczecinek.
- Pracownicy Urzędu Gminy, obsługa, pracownicy publiczni, kierowcy OSP, pracownicy świetlic otrzymają 238 500,00 zł. Pracownicy oświaty 501.872,00 zł, GOPS 69.850,00 zł, ŚDS 24.000,00 zł.
W roku 2019 w budżecie gminy nie ma przewidzianych pieniędzy na nagrody.
"Trzynastka" jest rodzajem systemu motywacyjnego, który choć podważany przez ekspertów, przetrwał wszelkie zawieruchy i reformy. Ci wskazują, że wadą jest jego stałość, która w praktyce nie wymaga specjalnie wielkiego wysiłku w działaniu pracownika, żeby dodatkową wypłatę otrzymać.
artykuł ukazał się 7.02. 19 w Temacie Szczecineckim, jedynym tygodniku ze Szczecinka. Mamy już 30 lat!
Aplikacja temat.net
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Obserwuj nas na 
Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Reklama
Wideo Temat Szczecinecki Temat.net
Reklama
Reklama
- Dzisiejsze 24
- Dom i ogród 40
- Nieruchomości 37
- Motoryzacja 32
- Usługi i firmy 15
- Praca 14
- Moda 12
- Elektronika / AGD 9
Reklama
Reklama
Pracuje u prywaciarza bez strajku i trzynastki zapraszam są wolne etaty oczywiście za najniższą krajową
Proszę zobaczyć, że tylko Urząd Gminy prawdziwie i wyczerpująco udzielił odpowiedzi na zadane przez media pytanie.
Górnicy mają czternastki, nagrody barbórkowe, dodatki kredkowe, deputat węglowy itd. Kopalnie są deficytowe, zalegają z zusem, czyli przywileje na koszt podatników.
Pracuje u prywaciarza bez strajku i trzynastki zapraszam są wolne etaty oczywiście za najniższą krajową. Ale dlaczego na to się godzisz? Zmień pracę!
Tak było kiedyś jak były wszystkie zakłady pracy państwowe, były umowy o pracę, premie za dobrze wykonaną pracę, były dodatki stażowe, były również tz. 13-ste pensje. Nie było takich kolejek do lekarza i zęby można było leczyć na NFZ. Teraz jest demokracja i wszystko jest prywatne, żaden prywatny przedsiębiorca nie zgodzi się na taką umowę, bo nie stać go na to żeby zbankrutować. Patrzy żeby dać dobre życie dla siebie i swoim bliskim.
Żmije sączą jadem! Tfuj!
Tylko dlaczego pracownicy szpitala nie mają tzn te ,,nizszego szczebla,, tzn. technicy,opiekunki,salowe. Często wykonują pracę za dwie osoby a zarabiają grosze nie mając dodatków,bonów na święta. Nawet nie ma dofinansowania dla dzieci na kolonie. Jest to przykre
Gość - niezalogowany 2019-02-13 17:01:45 - a ty na co wydasz swoją ratuszową trzynastkę? Wakacje na Krecie, remont mieszkania, czy torebka Chanel za 3500 zł? Szczecinek klika z wizją!