
Voucher zatrudnieniowy. To nowość, która dedykowana jest przedsiębiorcom chcącym zatrudnić osobę bezrobotną i korzystać z refundacji Powiatowego Urządu Pracy w Szczecinku. Radykalna zmiana - na korzyść.
Do tej pory warunkiem otrzymania kwoty było utrzymanie miejsca pracy z zatrudnioną, "refundowaną" osobą przez minimum 24 miesiące, a kwota mogła być przeznaczona na wyposażenie stanowiska pracy.
Voucher zatrudnieniowy, który jest nowym pomysłem Urzędu Pracy, pozwoli nie tylko na krótszy okres utrzymania refundowanego stanowiska, ale też na wydanie połowy z 40 tyś. zł na przykład na szkolenia pracownika, zakwaterowania oraz na jego wypłaty.
O szczegółach mówi Maciej Batura, wicedyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Trzeba być ostrożnym. Nowozatrudniony wie, ze pracodawca nie może go zwolnić, wiec się obija. Jeśli jednak dostanie wypowiedzenie, należy zwrócić pieniądze. Najniższa pensja przez cały ten czas zatrudnienia wyniesie więcej niż te 40 tysięcy. Plus szarpanie nerwów w kontaktach z takim pracownikiem. Z życia wzięte.
Co ty ......olisz? Moze za darmo ci niewolnika zalatwic? Mentalnosc szczecineckiego janusza bysnesu!