Praca nie dla każdego, w dodatku mało ofert

Jak co tydzień Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku opublikował nowe oferty zatrudnienia. W tym ofert jest bardzo mało. Co to może oznaczać?

W jeden tydzień z blisko 64 ofert pracy, którymi dysponował Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku, pozostało 9. Jaki może być powód takiego spadku? Z jednej strony jesienią liczba ofert pracy w urzędach pracy maleje z powodu sezonowego spadku aktywności w branżach takich jak rolnictwo, budownictwo i turystyka. Dodatkowo firmy często wstrzymują rekrutacje pod koniec roku, planując na razie budżety na rok przyszły. Z drugiej strony specjaliści zaskoczeni są symbolicznym wzrostem konsumpcji i mikroskopijnym wzrostem inwestycji. A ostrożność pracodawców i spowolnienie przekładają się wprost na liczbę ofert. 

Poszukiwani są specjaliści w różnych zawodach. Oto szczegóły:

Oferty pracy i wymagania:

• Elektromonter – wykształcenie zawodowe oraz uprawnienia SEP; dostępne są 2 stanowiska.

• Elektryk/automatyk w dziale utrzymania ruchu – wymagane wykształcenie średnie, uprawnienia SEP, znajomość języka angielskiego, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, obsługa komputera oraz minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe; 1 stanowisko.

• Geodeta – wymagane wyższe wykształcenie, co najmniej roczne doświadczenie oraz prawo jazdy kategorii B; 1 stanowisko.

• Mechanik samochodowy – wykształcenie bez znaczenia; 1 stanowisko.

• Pokojowa – wymagane wykształcenie zawodowe; 1 stanowisko.

• Spawacz – wymagane wykształcenie zawodowe i umiejętność czytania rysunku technicznego; 1 stanowisko.

• Ślusarz-monter – wymagane wykształcenie zawodowe oraz doświadczenie; 1 stanowisko.

Więcej informacji w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinku, ul. Koszalińska 91, tel. 94 37 28 880

[email protected] http://szczecinek.praca.gov.pl