Reklama

Pieniądze prezesów: Nie "nagroda", tylko "zmienna część wynagrodzenia". Czyli po ile?

08/10/2018 05:49

Nagród dla prezesów już nie ma. Niemożliwe? Możliwe. Od 2017 roku zmieniła się ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń członków zarządu spółek z udziałem jednostek samorządu terytorialnego. Od tej pory dodatkowe pieniądze dla prezesów znajdą się wtedy, gdy zrealizują “cele zarządcze”. Czyli słowa “nagroda” nie ma. Jest za to “zmienna część wynagrodzenia”. I nadal chodzi o dodatkowe pieniądze. Niemałe.

 

Decyzję o jej przyznawaniu (lub nie), podejmuje właściwa firmie rada nadzorcza w drodze uchwały. Sam system wynagradzania reguluje ustawa “kominowa”. Tu wynagrodzenie zależne jest od “zrealizowania celów zarządczych” oraz dzielone jest na część stałą i zmienną. Zwykle przyznaje się je za “stopień realizacji wyznaczonych celów” lub “efektywność pracy”. Czy wysokość nagród, zwanych obecnie “częścią zmienną wynagrodzenia” jest niejawna? W Szczecinku można sądzić, że jej ujawnienie wiąże się z dużym wysiłkiem ze strony miejskich spółek, choć nie wszystkich. Temat zarobków jest nadal w Polsce sprawą drażliwą. Uzyskanie informacji o ich wysokości czasem jest albo niemożliwe, albo mocno utrudniane. Przykłady? 29.08 i 11.09 wszystkie spółki miejskie otrzymały od Tematu zapytanie o wysokość “nagród”. W pierwszym naszym zapytaniu pojawił się błąd: pytaliśmy o “nagrody” oraz “dodatki roczne”. Ponieważ zmieniło się nazewnictwo, zostało to skwapliwie wykorzystane przez PWiK, MEC i ZGM, które szybko udzieliły odpowiedzi negujących, traktując pismo literalnie.

Reklama

Miejska Energetyka Cieplna: “Prezes Spółki nie otrzymał nagrody rocznej ani innych dodatków rocznych za ubiegły rok, wynikających z umowy o pracę”.

Zakład Gospodarki Mieszkaniowej: “Prezes Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp z o.o. w Szczecinku nie otrzymał nagrody ani innych rocznych dodatków wynikających z umowy o pracę za rok 2017”.

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji: “Zgodnie z obowiązującym porządkiem prawnym Prezes i Wiceprezes PWiK sp. z o.o. nie otrzymali za rok 2017 nagród jak również innych dodatków”.

Reklama

Ale nieco inne światło na całość rzuca jednak odpowiedź, która nadeszła z Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej w Szczecinku od prezesa Radosława Żmudy-Trzebiatowskiego. Odpowiadając na identyczne zapytanie prezes firmy od razu wyjaśnia, że zmieniło się nazewnictwo nagród, których dotyczyło, i że w tej chwili nazywają się “częścią zmienną wynagrodzenia”. Jakby tego było mało, PGK od razu, jako jedyna spółka miejska, podaje wysokości przyznanych dodatkowych kwot. To 11.449,83 zł brutto w przypadku prezesa zarządu i 11.009,45 zł brutto dla wiceprezesa.

Podobne wyjaśnienia napłynęły bardzo szybko ze spółki Aqua Tur, zawiadującej basenem w Szczecinku. I choć tutaj odbyło się bez dokładnego wskazania kwoty, to informacja zawarta była czytelnie: “Część zmienna wynagrodzenia równała się wysokości jednokrotności wynagrodzenia”. Na podstawie rocznego zeznania majątkowego można wyliczyć, że w przypadku prezes basenu, Beaty Brackiej, jest to około 8.9 tys. zł.

Reklama

Również Komunikacja Miejska sp. z o.o. w obszernej odpowiedzi informuje o wysokości “wynagrodzenia zmiennego”, które Rada Nadzorcza przyznała prezesowi Tomaszowi Merkowi. To 11.009,45 zł. W odpowiedzi podano także punktację, która posłużyła radzie do ustalenia tego wynagrodzenia. Prezes otrzymał punkty za “wzrost przychodów z działalności podstawowej”.

Po kolejnym piśmie, tym razem nie pozostawiającym możliwości nieprecyzyjnej odpowiedzi, kolejna informacja wpływa od Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Szczecinku. “Wypłacona w 2018 roku należna zmienna część wynagrodzenia zarządu spółki za rok 2017 wyniosła jednokrotność należnego wynagrodzenia stałego.” To także można w przybliżeniu podać na podstawie zeznania majątkowego zamieszczonego w Biuletynie Informacji Publicznej. W przybliżeniu 11.3 tys, zł.

Reklama

W tym samym tonie tym razem odpowiada także Miejska Energetyka Cieplna. Prezes firmy też dostał “część zmienną wynagrodzenia”. Na podstawie BIP można stwierdzić, że chodzi o kwotę około 11.4 tys. zł.

Firma KM Usługi, której prezesem jest Robert Robak, do tej pory nie odpowiedziała na zapytanie.

Oryginalny pozostaje jak zawsze miejski ZGM, który w odpowiedzi na kolejne zapytanie, prosi o "podanie podstawy prawnej regulującej obowiązek udzielania informacji publicznej dot. wynagrodzenia Prezesa Zarządu wynikającego z kontraktu menedżerskiego zawartego ze Spółką ZGM TBS w Szczecinku”. Ale tutaj także, na podstawie rocznego zeznania majątkowego prezesa Tomasza Wełka można stwierdzić, że w przybliżeniu chodzi o kwotę 13,5 tys. zł. To największa kwota wśród prezesów spółek miejskich. 

Reklama

Czy prezesi spółek miejskich zasługują na dodatkowe pieniądze, oceniają Rady Nadzorcze. Tak się jednak dzieje, że jeszcze żaden prezes w Szczecinku bez niemałego dodatku do niemałej wypłaty nie został.

Według GUS średnie wynagrodzenie statystycznego pracownika w 2018 roku nie przekracza 4 100 zł brutto.

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    gość 2018-10-08 06:30:26

    Przyznanie nagrody za wykonanie planu to nic zdrożnego, ale otrzymanie jej przez prezesa spółki generującej długi to już szczyt bezczelności. Najwidoczniej zmiana przepisów jest kolejnym bublem prawnym, gdyż przyznanie nagrody nie jest uzależnione od wyniku finansowego spółki. Zdumiewa mnie brak odpowiedzi od pana Robaka, PEŁNOMOCNIKA WYBORCZEGO PLATFORMY OBYWATELSKIEJ NA WYBORY SAMORZĄDOWE???

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Gość - niezalogowany 2018-10-08 07:14:08

    Prezes PGK po wyborach zdecydowanie do zmiany, prezes basenu do likwidacji stanowisko. Czy te układy w mieście się skończą? Chcielibyśmy usłyszeć głos co do tych kwestii ludzi kandydujących na burmistrza.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    gość 2018-10-08 07:39:54

    Ha. ha, ha jednak wypłynęło i to we właściwym czasie.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama

Wideo Temat Szczecinecki Temat.net




Reklama