Gdzie szukać pracy na Pomorzu Zachodnim?

Według danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie w ostatnich 30 dniach w regionie zanotowano rekordowo niską stopę bezrobocia. Mimo to wciąż blisko 50 tysięcy mieszkańców Pomorza Zachodniego pozostaje bez pracy. Jakie profesje są najbardziej pożądane i w jakich zawodach można bez problemu znaleźć pracę w tej części kraju?

Ciągły brak wykwalifikowanych robotników

Ogromna liczba wykwalifikowanych robotników, która zdecydowała się na emigrację zarobkową do pobliskich Niemiec, Danii, Norwegii czy Szwecji spowodowała, że w regionie, podobnie jak w pozostały częściach Polski, brakuje pracowników budowlanych. Również tacy specjaliści jak mechanicy, elektromechanicy, murarze, tynkarze, zbrojarze, stolarze, spawacze, lakiernicy oraz elektrycy są bardzo potrzebni. To niezwykle cenna informacja zwłaszcza dla młodych ludzi  (dopiero planujących swoją ścieżkę zawodową i zastanawiających się, do jakiej szkoły ponadgimnazjalnej warto się wybrać) oraz dla osób, które długo pozostają bez stałego zatrudnienia i myślą o przebranżowieniu się.

Zakłady produkcyjne prowadzą rekrutację

Ze względu na bliskość granicy niemieckiej, Morza Bałtyckiego oraz portów lotniczych, w regionie działa wiele zakładów produkcyjnych o zasięgu międzynarodowym. W związku ze specyficznym profilem ich działalności oraz pracą w systemie trójzmianowym większość z nich stale prowadzi rekrutację. Duże zapotrzebowanie dotyczy różnego rodzaju pracowników. Zakłady takie jak http://bridgestone-stargard.pl/kariera szukają przede wszystkim pracowników fizycznych – magazynierów oraz operatorów urządzeń i produkcji. Niemniej jednak zatrudnienie w tych miejscach znajdą też elektrycy, inżynierowie produkcji, specjaliści z dziedziny IT oraz księgowi. W ciągu lat na temat pracy w międzynarodowych korporacjach narosło wiele nie do końca przychylnych opinii. Choć to zajęcie bez wątpienia nie należy do najłatwiejszych, to ma także wiele zalet. Po pierwsze, zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę (ułatwia to np. wzięcie kredytu). Po drugie, renoma i kapitał marki gwarantują stabilność zatrudnienia. Po trzecie, pracownicy mogą liczyć na wiele benefitów, m.in. pakiet prywatnej opieki medycznej.

Hotelarstwo i gastronomia wciąż poszukują pracowników

W regionie, zwłaszcza w okresie od maja do końca września, rośnie zapotrzebowanie na pracowników gastronomii i hotelarstwa. Warto jednak zauważyć, że ten trend powoli obejmuje także pozostałą część roku – na Wybrzeżu coraz więcej ośrodków stanowią te, które są otwarte przez cały rok. Co ciekawe, zatrudnienie w nich znajdą nie tylko kucharze, kelnerzy, recepcjoniści, pomoce kuchenne czy sprzątacze, ale także animatorzy czasu wolnego, trenerzy fitness, fizjoterapeuci, osoby specjalizujące się w nauczaniu i pracy z seniorami oraz kosmetyczki.

artykuł partnera serwisu