
Podwyżki, które w ostatnim czasie przyznali i sobie, i włodarzom miasta oraz powiatu, radni miejscy i powiatowi - były przyczyną wielu mocno krytycznych opinii, a także dyskusji, ile powinien “zarabiać” radny za swoją pracę. Czy w innych gminach powiatu szczecineckiego gminne rady miały podobne podejście do tych wspomnianych? Przykładowo, w Gminie Biały Bór kwestię podwyżek widzi się zupełnie inaczej.
Jak wyjawił Tematowi Paweł Mikołajewski, burmistrz Białego Boru w Gminie Biały Bór owszem, podwyżki przyznano, ale minimalne.
Nawet nie śmiałbym pytać radnych, czy daliby mi więcej. Uważam, że absolutnie nie
- podkreślił Paweł Mikołajewski.
Jak dotąd, burmistrz Białego Boru otrzymywał wynagrodzenie rzędu 9,9 tys. zł brutto. Po podwyżce otrzyma 15,4 tys. zł brutto.
Do tej pory na konto burmistrz otrzymywał wynagrodzenie 6,8 tys. zł. Teraz będzie to ok. 9,5 tys. zł Oczywiście będzie to inna skala podatkowa, więc “w kieszeni” też pewnie zostanie troszeczkę mniej. To bardzo godne wynagrodzenia i adekwatne do odpowiedzialności oraz obowiązków
- powiedział burmistrz Białego Boru.
W przypadku diet radnych jednostkowa podwyżka wyniesie 90 zł.
Tu też nie było takiej myśli, że jest okazja, więc trzeba ją wykorzystać i maksymalnie podwyższyć diety
- wskazał nasz rozmówca.
Radni w Gminie Biały Bór będą więc otrzymywać po podwyżce blisko 550 zł.
Praca społeczna radnych oczywiście nie powinna polegać na tym, że radni będą dopłacać do swojej pracy, ale też nie należy oczekiwać, że będą zarabiali więcej, niż najniższa krajowa. Bo chyba nie taka jest rola rady
- podkreślił Paweł Mikołajewski.
Co ważne, w Gminie Biały Bór przyznane podwyżki nie będą wypłacane z wyrównaniem od sierpnia. Nowe stawki obowiązują od grudnia.
Praca w samorządzie musi być obwarowana pewną skromnością. Z drugiej strony nie bądźmy hipokrytami, nie wszyscy wkładają w to tyle serca. Naszym podziękowaniem za pracę jest tak naprawdę wynik wyborczy
- zaznaczył burmistrz.
Nas program naprawczy nauczył tego, że pieniądz gminy to pieniądz mieszkańców i trzeba go szanować. A nie wydawać na własne zachcianki i potrzeby
- dodał nasz rozmówca.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Inflacja 7%,podwyżka 23%.O tzw. 13stce nie wspomnę.
Burmistrz Białego Boru przed podwyżka zarabiał 9,9 tys zł. Teraz po podwyżce dostanie ponad 15 tys (50% podwyżki !). I burmistrz ma czelność mówić, ze to jest podwyżka minimalna i o większa nie śmiałby prosić radnych. Halo ! Tu ziemia panie burmistrzu! Niech się pan nie ośmiesza z łaski swojej
brawo Panie burmistrzu , tyle ile minimalnie trzeba, uważam że wynagrodzenie na tym poziomie jest ok. Szkoda że radni Powiatu I miasta nie wzięły przykładu. radny służy a nie zarabia .przewodniczący rady Powiatu 3650 na rękę za co pytam czy radny 2500.wstyd