
Po sierpniowym wzroście bezrobocia w Szczecinku i w powiecie szczecineckim, we wrześniu przybyło stanowisk pracy, ubyło tym samym osób pozostających bez zatrudnienia.
- Na koniec września w naszych rejestrach figuruje 2891 mieszkańców Szczecinka poszukujących pracy, w tym 1616 pań. To o 18 osób (panowie) mniej niż przed miesiącem – mówi „Tematowi” Wiesław Kosmala, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku. – Bezrobocie spadło też w powiecie. Obecnie pracy poszukuje 6933 osób. To o 67 osób mniej niż w sierpniu. Prawo do zasiłku dla bezrobotnego posiadają 1392 osoby (w Szczecinku – 583). Stopa bezrobocia na koniec sierpnia wynosi 25,7 proc.
Jak powiedział nam dyrektor Kosmala, żaden z lokalnych przedsiębiorców nie zgłosił do PUP zamiaru prowadzenia zwolnień grupowych. – Za to na rynku pojawiają się nowi pracodawcy. Np. McDonald’s docelowo zatrudni w Szczecinku 50 osób – dodaje dyr. Kosmala.
Obecnie szczecinecki PUP dysponuje 92 ofertami pracy. To trochę mniej niż miesiąc wcześniej. Nowych pracowników poszukują przedsiębiorcy działający zarówno w Szczecinku, regionie, jak i w innych częściach kraju. Firmy dysponują wolnymi etatami dla: pracowników ogólnobudowlanych, operatorów wózka widłowego, posadzkarzy, murarzy, przedstawicieli handlowych, elektromechaników, sprzątaczek, mechaników samochodowych, kierowców autobusu, pakowaczy i kucharzy. (sw)
Foto: Szczecineccy pracodawcy dadzą zatrudnienie 30 osobom w branży budowlanej. Poszukiwani są m.in. posadzkarze, murarze, betoniarze, zbrojarze, dekarze i glazurnicy.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Normalnie aż się wk.... jak to czytam mają tyle etatów aż 92 chyba ogólnie w całym województwie, sprzątaczki potrzebują aż 1 i to pan wybiera ma aż kilkanaście zgłoszonych ofert, dla kobiet nie ma nic normalnie żenada
o limit wieku jaki obowiązuje przy zatrudnieniu, bezczelność pracodawców czasami otwiera nóż w kieszeni, niech piszą otwarcie do jakiego wieku żeby nie poniżać tych starszych którzy pracy szukaja