Popyt na elektromonterów i mechaników. Coraz mniej bezrobotnych

W Szczecinku mamy więcej pracy i mniej osób bezrobotnych. Spadek nie jest co prawda znaczący, ale zawsze. Maj był kolejnym miesiącem w tym roku, gdy z rejestrów Powiatowego Urzędu Pracy ubyło osób bezrobotnych.
    - Na koniec maja w naszej ewidencji figurowało 3058 poszukujących zatrudnienia mieszkańców Szczecinka. To o 45 osób mniej niż miesiąc wcześniej. Spadek bezrobocia zanotowaliśmy też w całym powiecie. Cieszy fakt, że żadna z miejscowych firm nie zamierza prowadzić zwolnień grupowych – mówi „Tematowi” Maciej Batura, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku. – Tradycyjnie już wiosną najwięcej osób poszukujących pracy znajduje zatrudnienie w budownictwie. Jestem przekonany, że ta pozytywna tendencja będzie się utrzymywać i umacniać, mimo, że już rejestrują się nam tegoroczni absolwenci szkół.
    Szczecinecki „pośredniak” na bieżąco monituje do ministerstwa pracy i polityki społecznej o dodatkowe fundusze na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. – Rzeczywiście, czynimy to do przysłowiowego bólu, zazwyczaj z dobrym skutkiem – dodaje dyr. Batura. – Właśnie otrzymaliśmy środki finansowe na realizację opracowanego przez siebie programu pod nazwą „Na nowo aktywni”. Wartość projektu, skierowanego do osób po 50. roku życia to ponad 1,5 mln zł. Dzięki temu udzielone zostanie wsparcie dla 127 osób bezrobotnych z tej grupy wiekowej.
    W PUP zdecydowano, że pieniądze trafią na prace interwencyjne dla 37 osób na okres 5 miesięcy. – Z kolei 10 osób może liczyć na dotacje wspierające rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, 60 osób zostanie zatrudnionych w tzw. robotach publicznych, a dla 20 osób zdecydowaliśmy się zrefundować wyposażenie bądź doposażenie miejsc pracy. Wnioski dotyczące tej części projektu mogą składać podmioty prowadzące działalność gospodarczą, producenci rolni, niepubliczne szkoły oraz przedszkola. Akces przyjmujemy do 15 czerwca br. Szczegóły projektu są dostępne na naszej stronie internetowej www.pup.szczecinek.pl – mówi dyr. Batura i dodaje: - Dlaczego osoby powyżej 50. roku życia? – W powiecie szczecineckim 1812 takich osób poszukuje zatrudnienia. To jedna czwarta ogólnej liczby bezrobotnych. Podobnie jest w Szczecinku (829 osób) – wylicza dyr. Batura. – Z kolei osób bezrobotnych do 25 roku życia w powiecie mamy 1361, a w mieście – 537.
    W maju, wśród 3058 bezrobotnych szczecinecczan - 1655 to panie (w kwietniu - 1665). Prawo do zasiłku posiada aktualnie 754 osób. Z kolei w powiecie bez pracy pozostaje 7108 osób, miesiąc wcześniej - 7318 (spadek o 210 osób). Wskaźnik bezrobocia rejestrowanego (procentowy udział bezrobotnych w liczbie ludności w wieku produkcyjnym) w Szczecinku wynosi 12,3 proc. Z kolei stopa bezrobocia w powiecie za kwiecień to 26,1 proc. (w marcu – 26,7 proc.) przy średniej wojewódzkiej 17,9 proc.
    Szczecinecki PUP dysponuje obecnie 181 (w kwietniu – 105) ofertami pracy, zarówno w Szczecinku i regionie. Jak zapowiadała wcześniej czaplinecka firma Kabel-Technik Polska, na początek zatrudni 50 elektromonterów z naszego powiatu. Docelowo ma to być około 200 osób. Praca jest w Czaplinku. – Specjalnie dla tej firmy, w dniach 13-15 czerwca, w Bornem Sulinowie, Grzmiącej i Barwicach organizujemy targi pracy – dodaje M. Batura.
    Pracodawcy poszukują również m.in.: ślusarzy, monterów maszyn i urządzeń, monterów instalacji przemysłowych, stolarzy, ochroniarzy (praca dla 12 osób jest w Nadarzycach), sprzedawców, spawaczy, murarzy, zbrojarzy, cieśli, malarzy i elektryków. Zawsze aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie internetowej www.temat.net (sw)