
Ta informacja powinna zainteresować zarówno osoby poszukujące pracy, jak i pracodawców. Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku ogłosił nabór wniosków do dwóch programów. Warto skorzystać.
Pierwszym z ogłoszonych programów dla bezrobotnych jest projekt „Aktywny rodzic”, finansowany z rezerwy Funduszu Pracy w ramach konkursu „Stabilna Praca – Silna Rodzina” umowa partnerska nr 5/AR/2022
Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości aktywizacji osób zamieszkałych na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku, poprzez wsparcie w postaci refundacji kosztów (w wysokości stawek rynkowych) opieki nad dzieckiem w wieku do 5 lat w: przedszkolu, żłobku, klubie dziecięcym, u opiekuna dziennego lub niani przez maksymalnie 12 miesięcy (tj. do 12 refundacji) względem konkretnego dziecka, licząc od dnia rozpoczęcia finansowania opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do końca roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 5 rok życia.
Wnioski do programu “Aktywny rodzic” można składać od 06.04 w trybie ciągłym.
Wniosek może być złożony przez osoby bezrobotne spełniające warunki zawarte w regulaminie projektu.
Dokumenty rekrutacyjne, tj.: formularz rekrutacyjny do projektu „Aktywny Rodzic”, deklaracja uczestnictwa w projekcie - należy składać w ww. terminie w formie pisemnej w siedzibie urzędu, przesłać pocztą tradycyjną lub drogą elektroniczną za pośrednictwem wortalu https://praca.gov.pl lub skrzynki podawczej epułap2, opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym. Decyduje data wpływu dokumentów rekrutacyjnych. Dokumenty rekrutacyjne niekompletne lub, które wpłyną po wyczerpaniu puli nie będą rozpatrywane.
Liczba udzielonego wsparcia dostępna w Projekcie pilotażowym wynosi 20.
Kolejnym projektem realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku jest Projekt pilotażowy Voucher Zatrudnieniowy, finansowany z rezerwy Funduszu Pracy w ramach konkursu „Stabilna Praca – Silna Rodzina” umowa partnerska nr 10/VZ/2022.
Celem projektu jest wsparcie pracodawców z terenu powiatu szczecineckiego w procesie zatrudnienia i tworzenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej z terenu zagrożonego trwałą marginalizacją lub miasta średniego tracącego funkcje społeczno-gospodarcze.
Nabór wniosków będzie prowadzony w terminie od dnia 6.04 do dnia 15.04.
Wniosek o przyznanie Vouchera może być złożony przez pracodawcę spełniającego warunki zawarte w regulaminie projektu. Dokumenty rekrutacyjne, tj.: wniosek o Voucher Zatrudnieniowy, formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - należy składać w ww. terminie w formie pisemnej w siedzibie urzędu, przesłać pocztą tradycyjną lub drogą elektroniczną za pośrednictwem wortalu https://praca.gov.pl lub skrzynki podawczej epułap2, opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym. Decyduje data wpływu dokumentów rekrutacyjnych.
Dokumenty rekrutacyjne niekompletne lub, które wpłyną po terminie naboru nie będą rozpatrywane. Liczba VOUCHERÓW dostępnych w Projekcie pilotażowym wynosi 30. W ramach wniosku Voucher Zatrudnieniowy można aplikować o dwa Vouchery.
Szczegółowe informacje o projektach dostępne są na stronie internetowej Urzędu Pracy w zakładce Programy aktywizacyjne i projekty urzędu oraz pod numerem telefonu 94 37 53 916 lub 94 37 53 914.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie